湘潭在線11月1日訊(湘潭日報社全媒體記者 鄭鐿慧子)日前，湘潭市發(fā)布了《湘潭市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(下簡稱《方案》)，明確從2019年到2021年，全市將開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)15萬人次以上，力爭到2021年底技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者比例達到30%以上。

 

　　根據(jù)該方案，將對哪些人進行培訓(xùn)，培訓(xùn)什么，能享受哪些補貼?市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人對《方案》進行了解讀。

 

 

　　當(dāng)前湘潭市就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，“就業(yè)難”與“技工荒”并存。一方面，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)發(fā)展所產(chǎn)生的用人需求與現(xiàn)有人才供給規(guī)模及水平不匹配，企業(yè)存在招工難、技工荒問題;另一方面，受經(jīng)濟下行、中美貿(mào)易摩擦等因素影響，勞動者“就業(yè)難”問題凸顯，預(yù)計下崗、失業(yè)人員總量可能再次增加。

 

　　“新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展對勞動者素質(zhì)提出新的要求，加快建設(shè)一支新型技能型勞動大軍迫在眉睫。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，結(jié)合湘潭實際情況，《方案》明確，今后3年，湘潭市將面向企業(yè)職工、貧困勞動力、貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(以下簡稱“兩后生”)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、退役軍人、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、即將刑滿釋放人員、強制戒毒人員及社區(qū)服刑人員等重點群體，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)。

 

　　《方案》提出，面向企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)民工)、就業(yè)困難人群、殘疾人、退役軍人、即將刑滿釋放人員、強制戒毒人員及社區(qū)服刑人員等重點人群，開展就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等專項培訓(xùn)。對有外出轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的貧困勞動力，開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和專項技能培訓(xùn)、初級技能培訓(xùn)。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間、村社代工點等居家就業(yè)人員，開展就地就近技能培訓(xùn)。對與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同的企業(yè)在職職工，開展崗位技能提升培訓(xùn)等;符合條件的在崗職工開展“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)或現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)，以及技師、高級技師培訓(xùn)。高危行業(yè)企業(yè)及安全生產(chǎn)責(zé)任較重的行業(yè)企業(yè)要組織從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員開展安全技能培訓(xùn)。

 

　　對農(nóng)民工尤其是新生代農(nóng)民工，持續(xù)開展新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃、農(nóng)民工“春潮行動”和“新型職業(yè)農(nóng)民”培育，以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃、就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等專項培訓(xùn)。

 

 

　　“參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)不但能獲得一技之能，還能享受真金白銀的補貼。”該負(fù)責(zé)人說，根據(jù)《方案》，湘潭市將以同類工種、同一等級、同等補貼為原則，采取直補個人與直補機構(gòu)相結(jié)合的方式，為城鄉(xiāng)勞動者提供普惠同等的培訓(xùn)補貼。目前，湘潭市各縣市區(qū)均已單獨建立“職業(yè)技能提升行動專賬”，?？顚Ｓ茫源_保有效調(diào)動勞動者參培積極性。

 

　　《方案》明確，對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人等重點人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)，憑取得的證書按現(xiàn)行職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)享受培訓(xùn)補貼。

 

　　對貧困勞動力、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員等5類人群，在參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)期間，按照培訓(xùn)天數(shù)給予每人每天20元生活費補貼。

 

　　與企業(yè)簽訂一年以上期限勞動合同的企業(yè)在職職工，參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，按《湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)享受培訓(xùn)補貼。參加湘潭市“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程的，按照《湘潭市深入推進“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程加大企業(yè)高技能人才培養(yǎng)實施方案》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

 

　　企業(yè)組織開展專項安全技能培訓(xùn)，按取得特種作業(yè)操作證書的從業(yè)人員和特種作業(yè)人員人數(shù)，給予每人每課時5元的補貼，補貼總額每人最高不超過300元。

 

　　符合條件的補貼對象，參加培訓(xùn)后取得證書的(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等)，按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼，原則上享受培訓(xùn)補貼項目每人每年不超過3次，同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。企業(yè)職工崗位技能提升補貼和失業(yè)保險參保職工技能提升補貼不重復(fù)享受。

 

 

　　“湘潭市將以企業(yè)為主體、院校為基礎(chǔ)、社會培訓(xùn)機構(gòu)為支持的模式，建立起一個覆蓋全市的職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一是支持企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)建立職工培訓(xùn)中心，推行企業(yè)新型學(xué)徒制，按相關(guān)規(guī)定，給與企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補貼，對開展“學(xué)徒制”培養(yǎng)試點達標(biāo)企業(yè)，給予每家一次性補助5-10萬元;二是推動職業(yè)院校擴大培訓(xùn)規(guī)模，鼓勵職業(yè)院校面向城鄉(xiāng)各類勞動者開展職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)院校加強產(chǎn)教融合、校企結(jié)合;三是使民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在政府購買服務(wù)、校企合作等方面，與公辦同類機構(gòu)享受同等待遇，把民辦培訓(xùn)機構(gòu)的積極性調(diào)動起來。

 

　　根據(jù)《方案》，到2021年，湘潭市將新建市級高技能人才培訓(xùn)基地4個、市級以上技能大師工作室15個、市級公共實訓(xùn)基地1個、市級共建共享職業(yè)技能競賽基地1個，全市各類職業(yè)技能培訓(xùn)載體達50家以上。

 

　　此外，《方案》明確將推動從單純的職業(yè)技能培訓(xùn)向職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等綜合性培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，將職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠精神、質(zhì)量意識、法律意識和相關(guān)法律法規(guī)、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生、就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容納入職業(yè)技能培訓(xùn)全過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。