如果技術(shù)類高校不談或不重視創(chuàng)新型人才培養(yǎng),技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)就沒有依托;技術(shù)類高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面的缺位,會導(dǎo)致我國技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的缺位。
■侯長林
■技術(shù)類高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面的缺位,會導(dǎo)致我國技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的缺位。
■造成我國技術(shù)原創(chuàng)能力缺失的原因很多,比如經(jīng)費不足,制度不健全等,但最關(guān)鍵的還是技術(shù)創(chuàng)新文化中技術(shù)原創(chuàng)文化的缺失。
在創(chuàng)建創(chuàng)新型國家的過程中,高等教育肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任,技術(shù)類高等學(xué)校作為高等教育的一種類型,也肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的使命。技術(shù)類高等學(xué)校要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,就必須加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新文化建設(shè)。
技術(shù)類高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上仍在沉睡
隨著錢學(xué)森之問的提出,普通高校已經(jīng)普遍開始對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)進(jìn)行了探索,并已初見成效。而作為高等教育一種類型的技術(shù)類高校,在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面,絕大部分學(xué)校似乎還在沉睡,沒有覺醒,甚至有人認(rèn)為,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是研究型大學(xué)的事,技術(shù)類高校談什么創(chuàng)新型人才培養(yǎng)?
同樣是技術(shù)類高校,新加坡南洋理工學(xué)院特別提倡創(chuàng)新,整個學(xué)校在"事事創(chuàng)新,時時創(chuàng)新,人人創(chuàng)新,處處創(chuàng)新"思想的指導(dǎo)下,全力培養(yǎng)和打造創(chuàng)新型人才。因此,技術(shù)類高校同樣肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的使命。只不過,普通高校所培養(yǎng)的創(chuàng)新型人才主要是知識創(chuàng)新型人才,而技術(shù)類高校主要培養(yǎng)的是技術(shù)創(chuàng)新型人才。
人類文化一般可以劃分為知識文化、技術(shù)文化和觀念文化三大類。普通高校傳授的大體相當(dāng)于知識文化范疇,技術(shù)類高校大體相當(dāng)于技術(shù)文化范疇。從創(chuàng)新文化看,普通高校的創(chuàng)新主要屬于知識創(chuàng)新文化范疇,技術(shù)類高校主要屬于技術(shù)創(chuàng)新文化范疇。從人才培養(yǎng)目標(biāo)看,普通高校培養(yǎng)的主要是學(xué)術(shù)型、工程型人才,技術(shù)類高校培養(yǎng)的主要是技術(shù)型、技能型人才。所以,如果技術(shù)類高校不談或不重視創(chuàng)新型人才培養(yǎng),技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)就沒有依托。也就是說,技術(shù)類高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面的缺位,會導(dǎo)致我國技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的缺位。
技術(shù)創(chuàng)新文化是培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才的土壤
技術(shù)創(chuàng)新型人才不可能在技術(shù)類高校里憑空產(chǎn)生,技術(shù)創(chuàng)新文化是技術(shù)創(chuàng)新型人才成長的土壤。
技術(shù)創(chuàng)新文化是技術(shù)類高校培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才的技術(shù)知識生態(tài)基礎(chǔ)。過去很長一段時間,人們普遍認(rèn)為技術(shù)知識是附屬于科學(xué)知識的,直到1996年,世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)才在其年度報告中把技術(shù)知識作為一種類別正式確定了下來。所謂技術(shù)知識主要是指改造自然的知識,包括外顯知識和默會知識兩部分,技術(shù)類高校所擁有的知識既有科學(xué)知識體系,也包括技術(shù)知識體系,但更偏重于技術(shù)知識體系。每一所技術(shù)類高校都是一個很好的技術(shù)知識場所,技術(shù)類高校豐富的創(chuàng)新的技術(shù)知識生態(tài)就像校園里的自然生態(tài)一樣,按其規(guī)律,生長在高大的圖書館里,生長在寬敞明亮的教室里,生長在多姿多彩的校園文化活動中,甚至彌漫在校園的空氣中。學(xué)校里豐厚的創(chuàng)新技術(shù)知識土壤為技術(shù)創(chuàng)新型人才成長奠定了技術(shù)知識生態(tài)基礎(chǔ)。
技術(shù)創(chuàng)新文化是技術(shù)類高校培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才的技術(shù)觀念生態(tài)基礎(chǔ)。在技術(shù)創(chuàng)新文化里,除了基礎(chǔ)性的技術(shù)知識生態(tài)系統(tǒng)外,還有技術(shù)觀念生態(tài)系統(tǒng),比如技術(shù)創(chuàng)新理念、技術(shù)創(chuàng)新精神、技術(shù)創(chuàng)新思維、技術(shù)創(chuàng)新價值觀等。這些是技術(shù)創(chuàng)新型人才的技術(shù)觀念產(chǎn)生的基礎(chǔ)和前提。顯然,沒有創(chuàng)新的技術(shù)觀念,就難以有創(chuàng)新的技術(shù)行動,沒有創(chuàng)新的技術(shù)行動,哪來技術(shù)創(chuàng)新型人才產(chǎn)生?當(dāng)前,我國各技術(shù)類高校往往對基礎(chǔ)性的技術(shù)知識生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)比較重視,而對觀念性的技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)關(guān)注不夠,以致造成基礎(chǔ)性的技術(shù)知識生態(tài)系統(tǒng)與觀念性技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)失衡。因此,既要重視基礎(chǔ)性技術(shù)知識生態(tài)系統(tǒng)建設(shè),也要重視觀念性技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)建設(shè),因為技術(shù)創(chuàng)新的新點子、新思想、新觀念的孕育如同種子的萌芽和生長離不開適宜的土壤、水分、空氣和陽光一樣??梢哉f技術(shù)創(chuàng)新型人才技術(shù)觀念形成的基礎(chǔ)就是技術(shù)創(chuàng)新文化中的觀念性的技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)。
技術(shù)創(chuàng)新文化是技術(shù)類高校培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才的技術(shù)原創(chuàng)力的基礎(chǔ)。對一個創(chuàng)新型人才而言,僅僅有創(chuàng)新的知識和創(chuàng)新的理念還不夠,還要具備一定的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新能力。在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新能力中最重要的是要有一定的科學(xué)技術(shù)原創(chuàng)能力,對技術(shù)創(chuàng)新型人才來說,就是技術(shù)原創(chuàng)力。什么是技術(shù)原創(chuàng)力?就是指在技術(shù)研究中所進(jìn)行的原始性創(chuàng)新能力。只有具備了一定的技術(shù)原始性創(chuàng)新能力的人,才能創(chuàng)造出技術(shù)原始性創(chuàng)新成果。造成我國技術(shù)原創(chuàng)能力缺失的原因盡管很多,比如經(jīng)費不足,制度不健全等,但最關(guān)鍵的還是技術(shù)創(chuàng)新文化中技術(shù)原創(chuàng)文化(技術(shù)創(chuàng)新人員在開展原始創(chuàng)新活動過程中所形成的共有的理念、價值觀和精神氣質(zhì)等的總和)的缺失。技術(shù)學(xué)術(shù)原創(chuàng)文化,也同樣是一種追求卓越的文化,這是技術(shù)類高校培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才努力的方向。
提升技術(shù)創(chuàng)新文化的路徑選擇
提升我國技術(shù)類高校技術(shù)創(chuàng)新文化的路徑主要有以下幾個方面:
一是喚醒技術(shù)類高校技術(shù)創(chuàng)新文化的自覺。目前,我國技術(shù)類高校關(guān)于創(chuàng)新文化的建設(shè)還沒有形成共識,因此,要加強(qiáng)對技術(shù)創(chuàng)新文化的宣傳,讓更多的學(xué)校認(rèn)識到技術(shù)創(chuàng)新文化的地位和作用,提升其建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新文化的自覺性和主動性。
二是重塑以技術(shù)創(chuàng)新理念為核心的技術(shù)類高校大學(xué)精神。技術(shù)類高校大學(xué)精神不同于一般高校的大學(xué)精神,技術(shù)類高校要將技術(shù)創(chuàng)新理念和技術(shù)創(chuàng)新精神等獨有的個性化的精神特質(zhì)融入大學(xué)精神之中,才能凸顯技術(shù)類高校大學(xué)精神的特征。
三是打造技術(shù)類高校技術(shù)創(chuàng)新和諧團(tuán)隊。技術(shù)類高校技術(shù)創(chuàng)新文化建設(shè)主體雖然包括教師、學(xué)生和管理者,但是主要還是教師隊伍。教師隊伍又包括專任技術(shù)創(chuàng)新教師團(tuán)隊和兼職技術(shù)創(chuàng)新教師團(tuán)隊兩個方面,缺一不可。
四是改善技術(shù)類高校技術(shù)創(chuàng)新文化生態(tài)環(huán)境。辦大學(xué)是辦一種氛圍。沒有良好的技術(shù)創(chuàng)新文化氛圍,難以培養(yǎng)出技術(shù)創(chuàng)新型人才。在技術(shù)創(chuàng)新文化氛圍的營造中,要建立健全各種規(guī)章制度,重點建設(shè)學(xué)術(shù)自由、寬容失敗的良好環(huán)境。這種環(huán)境一旦形成,技術(shù)創(chuàng)新文化的花朵必能自由綻放。(作者系貴州省銅仁學(xué)院院長) 如果技術(shù)類高校不談或不重視創(chuàng)新型人才培養(yǎng),技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)就沒有依托;技術(shù)類高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面的缺位,會導(dǎo)致我國技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的缺位。
■侯長林
■技術(shù)類高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面的缺位,會導(dǎo)致我國技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的缺位。
■造成我國技術(shù)原創(chuàng)能力缺失的原因很多,比如經(jīng)費不足,制度不健全等,但最關(guān)鍵的還是技術(shù)創(chuàng)新文化中技術(shù)原創(chuàng)文化的缺失。
在創(chuàng)建創(chuàng)新型國家的過程中,高等教育肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任,技術(shù)類高等學(xué)校作為高等教育的一種類型,也肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的使命。技術(shù)類高等學(xué)校要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,就必須加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新文化建設(shè)。
技術(shù)類高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上仍在沉睡
隨著錢學(xué)森之問的提出,普通高校已經(jīng)普遍開始對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)進(jìn)行了探索,并已初見成效。而作為高等教育一種類型的技術(shù)類高校,在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面,絕大部分學(xué)校似乎還在沉睡,沒有覺醒,甚至有人認(rèn)為,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是研究型大學(xué)的事,技術(shù)類高校談什么創(chuàng)新型人才培養(yǎng)?
同樣是技術(shù)類高校,新加坡南洋理工學(xué)院特別提倡創(chuàng)新,整個學(xué)校在"事事創(chuàng)新,時時創(chuàng)新,人人創(chuàng)新,處處創(chuàng)新"思想的指導(dǎo)下,全力培養(yǎng)和打造創(chuàng)新型人才。因此,技術(shù)類高校同樣肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的使命。只不過,普通高校所培養(yǎng)的創(chuàng)新型人才主要是知識創(chuàng)新型人才,而技術(shù)類高校主要培養(yǎng)的是技術(shù)創(chuàng)新型人才。
人類文化一般可以劃分為知識文化、技術(shù)文化和觀念文化三大類。普通高校傳授的大體相當(dāng)于知識文化范疇,技術(shù)類高校大體相當(dāng)于技術(shù)文化范疇。從創(chuàng)新文化看,普通高校的創(chuàng)新主要屬于知識創(chuàng)新文化范疇,技術(shù)類高校主要屬于技術(shù)創(chuàng)新文化范疇。從人才培養(yǎng)目標(biāo)看,普通高校培養(yǎng)的主要是學(xué)術(shù)型、工程型人才,技術(shù)類高校培養(yǎng)的主要是技術(shù)型、技能型人才。所以,如果技術(shù)類高校不談或不重視創(chuàng)新型人才培養(yǎng),技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)就沒有依托。也就是說,技術(shù)類高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面的缺位,會導(dǎo)致我國技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的缺位。
技術(shù)創(chuàng)新文化是培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才的土壤
技術(shù)創(chuàng)新型人才不可能在技術(shù)類高校里憑空產(chǎn)生,技術(shù)創(chuàng)新文化是技術(shù)創(chuàng)新型人才成長的土壤。
技術(shù)創(chuàng)新文化是技術(shù)類高校培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才的技術(shù)知識生態(tài)基礎(chǔ)。過去很長一段時間,人們普遍認(rèn)為技術(shù)知識是附屬于科學(xué)知識的,直到1996年,世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)才在其年度報告中把技術(shù)知識作為一種類別正式確定了下來。所謂技術(shù)知識主要是指改造自然的知識,包括外顯知識和默會知識兩部分,技術(shù)類高校所擁有的知識既有科學(xué)知識體系,也包括技術(shù)知識體系,但更偏重于技術(shù)知識體系。每一所技術(shù)類高校都是一個很好的技術(shù)知識場所,技術(shù)類高校豐富的創(chuàng)新的技術(shù)知識生態(tài)就像校園里的自然生態(tài)一樣,按其規(guī)律,生長在高大的圖書館里,生長在寬敞明亮的教室里,生長在多姿多彩的校園文化活動中,甚至彌漫在校園的空氣中。學(xué)校里豐厚的創(chuàng)新技術(shù)知識土壤為技術(shù)創(chuàng)新型人才成長奠定了技術(shù)知識生態(tài)基礎(chǔ)。
技術(shù)創(chuàng)新文化是技術(shù)類高校培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才的技術(shù)觀念生態(tài)基礎(chǔ)。在技術(shù)創(chuàng)新文化里,除了基礎(chǔ)性的技術(shù)知識生態(tài)系統(tǒng)外,還有技術(shù)觀念生態(tài)系統(tǒng),比如技術(shù)創(chuàng)新理念、技術(shù)創(chuàng)新精神、技術(shù)創(chuàng)新思維、技術(shù)創(chuàng)新價值觀等。這些是技術(shù)創(chuàng)新型人才的技術(shù)觀念產(chǎn)生的基礎(chǔ)和前提。顯然,沒有創(chuàng)新的技術(shù)觀念,就難以有創(chuàng)新的技術(shù)行動,沒有創(chuàng)新的技術(shù)行動,哪來技術(shù)創(chuàng)新型人才產(chǎn)生?當(dāng)前,我國各技術(shù)類高校往往對基礎(chǔ)性的技術(shù)知識生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)比較重視,而對觀念性的技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)關(guān)注不夠,以致造成基礎(chǔ)性的技術(shù)知識生態(tài)系統(tǒng)與觀念性技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)失衡。因此,既要重視基礎(chǔ)性技術(shù)知識生態(tài)系統(tǒng)建設(shè),也要重視觀念性技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)建設(shè),因為技術(shù)創(chuàng)新的新點子、新思想、新觀念的孕育如同種子的萌芽和生長離不開適宜的土壤、水分、空氣和陽光一樣??梢哉f技術(shù)創(chuàng)新型人才技術(shù)觀念形成的基礎(chǔ)就是技術(shù)創(chuàng)新文化中的觀念性的技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)。
技術(shù)創(chuàng)新文化是技術(shù)類高校培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才的技術(shù)原創(chuàng)力的基礎(chǔ)。對一個創(chuàng)新型人才而言,僅僅有創(chuàng)新的知識和創(chuàng)新的理念還不夠,還要具備一定的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新能力。在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新能力中最重要的是要有一定的科學(xué)技術(shù)原創(chuàng)能力,對技術(shù)創(chuàng)新型人才來說,就是技術(shù)原創(chuàng)力。什么是技術(shù)原創(chuàng)力?就是指在技術(shù)研究中所進(jìn)行的原始性創(chuàng)新能力。只有具備了一定的技術(shù)原始性創(chuàng)新能力的人,才能創(chuàng)造出技術(shù)原始性創(chuàng)新成果。造成我國技術(shù)原創(chuàng)能力缺失的原因盡管很多,比如經(jīng)費不足,制度不健全等,但最關(guān)鍵的還是技術(shù)創(chuàng)新文化中技術(shù)原創(chuàng)文化(技術(shù)創(chuàng)新人員在開展原始創(chuàng)新活動過程中所形成的共有的理念、價值觀和精神氣質(zhì)等的總和)的缺失。技術(shù)學(xué)術(shù)原創(chuàng)文化,也同樣是一種追求卓越的文化,這是技術(shù)類高校培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才努力的方向。
提升技術(shù)創(chuàng)新文化的路徑選擇
提升我國技術(shù)類高校技術(shù)創(chuàng)新文化的路徑主要有以下幾個方面:
一是喚醒技術(shù)類高校技術(shù)創(chuàng)新文化的自覺。目前,我國技術(shù)類高校關(guān)于創(chuàng)新文化的建設(shè)還沒有形成共識,因此,要加強(qiáng)對技術(shù)創(chuàng)新文化的宣傳,讓更多的學(xué)校認(rèn)識到技術(shù)創(chuàng)新文化的地位和作用,提升其建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新文化的自覺性和主動性。
二是重塑以技術(shù)創(chuàng)新理念為核心的技術(shù)類高校大學(xué)精神。技術(shù)類高校大學(xué)精神不同于一般高校的大學(xué)精神,技術(shù)類高校要將技術(shù)創(chuàng)新理念和技術(shù)創(chuàng)新精神等獨有的個性化的精神特質(zhì)融入大學(xué)精神之中,才能凸顯技術(shù)類高校大學(xué)精神的特征。
三是打造技術(shù)類高校技術(shù)創(chuàng)新和諧團(tuán)隊。技術(shù)類高校技術(shù)創(chuàng)新文化建設(shè)主體雖然包括教師、學(xué)生和管理者,但是主要還是教師隊伍。教師隊伍又包括專任技術(shù)創(chuàng)新教師團(tuán)隊和兼職技術(shù)創(chuàng)新教師團(tuán)隊兩個方面,缺一不可。
四是改善技術(shù)類高校技術(shù)創(chuàng)新文化生態(tài)環(huán)境。辦大學(xué)是辦一種氛圍。沒有良好的技術(shù)創(chuàng)新文化氛圍,難以培養(yǎng)出技術(shù)創(chuàng)新型人才。在技術(shù)創(chuàng)新文化氛圍的營造中,要建立健全各種規(guī)章制度,重點建設(shè)學(xué)術(shù)自由、寬容失敗的良好環(huán)境。這種環(huán)境一旦形成,技術(shù)創(chuàng)新文化的花朵必能自由綻放。(作者系貴州省銅仁學(xué)院院長)
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