在對(duì)許多著名企業(yè)家的一項(xiàng)調(diào)查中，當(dāng)問(wèn)到"您認(rèn)為員工最應(yīng)該具備的品質(zhì)是什么"時(shí)，他們幾乎無(wú)一例外地都選擇了"忠誠(chéng)"。
忠誠(chéng)——人生品牌最閃亮的明珠
忠誠(chéng)是你成功的通行證
對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的絕大多數(shù)人而言，金錢(qián)是相當(dāng)重要的，但是比金錢(qián)、鉆石還要貴重的就是一個(gè)人的人品。堅(jiān)守自己的人品就是在維護(hù)自己最為寶貴的品牌，而忠誠(chéng)就是這塊品牌上最閃亮的明珠。
在對(duì)許多著名企業(yè)家的一項(xiàng)調(diào)查中，當(dāng)問(wèn)到"您認(rèn)為員工最應(yīng)該具備的品質(zhì)是什么"時(shí)，他們幾乎無(wú)一例外地都選擇了"忠誠(chéng)"。
忠誠(chéng)，就是盡心盡力、忠于人、勤于事的奉獻(xiàn)情操，它是一種發(fā)自?xún)?nèi)心，飽含著付出、負(fù)責(zé)甚至犧牲的精神。它在本質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，而不僅僅是指對(duì)某個(gè)公司或某位老板的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種優(yōu)秀的人格特質(zhì)，它是時(shí)時(shí)刻刻伴隨著我們的精神力量。它能夠很好地約束我們，使我們更加懂得自重，并能帶來(lái)一種自我滿(mǎn)足感，使我們努力去做一個(gè)有益于他人的好人。
忠誠(chéng)是職場(chǎng)中最應(yīng)該值得重視的美德，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大都離不開(kāi)員工的忠誠(chéng)。只有全體員工對(duì)企業(yè)心懷忠誠(chéng)，大家才能心往一處聚，勁往一處使，進(jìn)而最大程度地發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，自己也相應(yīng)地得到更多的成就感，同時(shí)，也使工作成為自己的一種人生享受。
員工的忠誠(chéng)和企業(yè)的信任是相輔相成的，投入的忠誠(chéng)越多，收獲的信任度也越高。要成為企業(yè)和老板信任的員工，你就必須盡量追求卓越和完美。無(wú)論做什么工作，都要靜下心來(lái)、腳踏實(shí)地地去做。忠誠(chéng)就是真誠(chéng)地去支持公司，任何情況下，不要將自己與公司對(duì)立起來(lái)。所有的員工都希望自己的事業(yè)有所發(fā)展，而公司恰恰提供給你了這樣一個(gè)發(fā)揮聰明才智的平臺(tái)。
古往今來(lái)，沒(méi)有任何一個(gè)上司會(huì)喜歡一個(gè)有異心的下屬。無(wú)論你的能力多么優(yōu)秀，無(wú)論你的智慧多么超群，如果你缺乏忠誠(chéng)，沒(méi)有任何人會(huì)放心地把最重要的事情交給你去做，沒(méi)有任何人會(huì)讓你成為公司的核心力量。因?yàn)橐粋€(gè)精明干練的員工，一旦生有異心，他的能力發(fā)揮得越充分，可能對(duì)老板和公司利益的損害就越大。更多的時(shí)候，老板樂(lè)意提拔的是那些具有忠誠(chéng)品質(zhì)的員工，對(duì)三天兩頭喊著另尋高枝的員工，則會(huì)毫不留情地將其"打入冷宮"。
大多數(shù)人往往會(huì)有這樣的成見(jiàn)：忠誠(chéng)老實(shí)的人總是軟弱無(wú)能和處處吃虧，而那些見(jiàn)異思遷、見(jiàn)風(fēng)使舵之輩則風(fēng)光無(wú)限，占盡先機(jī)。事實(shí)上，這種看法是片面的。因?yàn)槿藗兺豢吹搅耸虑榈谋砻娆F(xiàn)象，卻沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到事情的本質(zhì)。
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