忠誠并不僅僅有利于公司，其最大和最終的受益者是你自己。因為培養(yǎng)自己的忠誠，你就能增強克服困難的勇氣，從而激發(fā)出自身無限的潛能，增加未來成功砝碼的重量。
在今天的職業(yè)戰(zhàn)場上，如果沒有忠誠的員工，任何一家公司都難以在市場上取勝。對一個職員來說，企業(yè)與員工的命運是息息相關(guān)、密切相連的，他必須忠誠于他的公司，因為這是公司能夠得以健康發(fā)展和運營的基本保證。
你只有忠誠于你的公司，公司才能得到發(fā)展。因為無論從企業(yè)的角度，還是從員工的角度，忠誠都是必需的。只有具備了"忠誠"素質(zhì)的員工，才會以企業(yè)大局為重，真正關(guān)心企業(yè)的興衰成敗，認真思考企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之道，才愿意將自己的全部身心奉獻給企業(yè)，以自己全部的才能為企業(yè)"添磚加瓦"為榮。如果一個企業(yè)的員工缺乏忠誠，必然人心渙散，就像一盤散沙，沒有凝聚力和向心力，很難想象這樣的企業(yè)能夠得到長足的發(fā)展。
有些人在工作中想得最多的是如何能讓自己獲得最大的利益和成長的機會，他們認為忠誠只是管理者愚弄下屬的工具，認為向員工灌輸忠誠思想的受益者是公司和老板。其實，忠誠并不僅僅有利于公司，其最大和最終的受益者是你自己。因為培養(yǎng)自己的忠誠，你就能增強克服困難的勇氣，從而激發(fā)出自身無限的潛能，增加未來成功砝碼的重量。
忠誠是一種強烈的歸屬感，好員工不僅要意識到自己屬于這個企業(yè)，而且認為自己必須為企業(yè)做些什么。你要忠誠于公司，忠誠于老板，就要努力地工作，支持老板，為他出謀劃策，幫助他完善管理上的不足。對于公司來說，忠誠不僅使公司的效益得到大幅度的提高，還能增強公司的凝聚力，使公司更具競爭力，能讓公司在變幻莫測的市場中立于不敗之地。對于員工來說，忠誠能使員工更快地與公司融合于一體，真正地把自己看成是公司的一分子，更有責任感，對將來也更加擁有自信。
忠誠不是用嘴巴說說就可以的，它還需要經(jīng)受考驗。當公司經(jīng)營出現(xiàn)危機的時候，往往最能檢驗員工的忠誠度，而且，在危難時刻，這種忠誠會顯現(xiàn)出它可貴的價值。
就在一年一度旅游旺季即將到來的時候，一家原本經(jīng)營效益不錯的旅行社卻被競爭對手攬走了大部分的業(yè)務(wù)，這導(dǎo)致旅行社陷入了前所未有的危機。
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