據(jù)6月4日《陽江日報》報道:畢業(yè)季伴隨著盛夏而來。今年,規(guī)??涨暗?49萬高校畢業(yè)生將走出校門踏入社會,而擺在大多數(shù)人面前的頭等大事便是先找到一份工作。與一般大學(xué)生遭遇“求職難”所不同的是,陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院本屆畢業(yè)生卻不愁找工作,“得益于專業(yè)設(shè)置‘接地氣’和‘?!蟆小娜瞬排囵B(yǎng)模式,近三年來我院畢業(yè)生總體就業(yè)率均在98%以上。”陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長吳教育說。
據(jù)6月4日《陽江日報》報道:畢業(yè)季伴隨著盛夏而來。今年,規(guī)??涨暗?49萬高校畢業(yè)生將走出校門踏入社會,而擺在大多數(shù)人面前的頭等大事便是先找到一份工作。與一般大學(xué)生遭遇“求職難”所不同的是,陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院本屆畢業(yè)生卻不愁找工作,“得益于專業(yè)設(shè)置‘接地氣’和‘校—政—企—行’的人才培養(yǎng)模式,近三年來我院畢業(yè)生總體就業(yè)率均在98%以上。”陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長吳教育說。
從以往情況來看,一些學(xué)生及其家長覺得當(dāng)技術(shù)工人工作辛苦而瑣碎,收入又不高,也沒啥前程,因此不愿選擇職業(yè)教育。其實,隨著社會發(fā)展,很多行業(yè)出現(xiàn)了技術(shù)工人緊缺的局面,而且技術(shù)工人的收入節(jié)節(jié)攀升,一些崗位遠超白領(lǐng)。擁有過硬的技能可成為求職的敲門磚,有著很好的市場前景。
一些學(xué)生當(dāng)初選擇接受職業(yè)教育,通過刻苦學(xué)習(xí),得到了豐碩回報——就業(yè)形勢看好,別的畢業(yè)生為找工作急得團團轉(zhuǎn),被招聘單位挑挑揀揀,而職校畢業(yè)生卻往往遭到“哄搶”,甚至能夠挑選招聘單位。人們在感到欣慰之余也應(yīng)從中得到一些啟迪。
近年來,就業(yè)形勢一直不容樂觀。一些畢業(yè)生東奔西跑四處應(yīng)聘,也未必能如愿。畢業(yè)生求職不易有方方面面的原因,其中一個重要因素就是一窩蜂搶熱門。家長都覺得孩子讀了大學(xué)后就業(yè)會更輕松,其實很多大學(xué)生雖說有學(xué)歷,但缺乏一技之長和實踐能力,而一些畢業(yè)生又眼高手低,對工作辛苦的基層崗位不屑一顧,一心想到大城市,想進大公司,找一份收入高又清閑的管理崗位工作,這樣就業(yè)能不難嗎?
因此家長和考生不妨擴寬一下思路,與其都把眼光盯在名牌大學(xué)上,不如根據(jù)自身情況選擇更為合適的道路,接受職業(yè)教育就是一個不錯的選擇。而畢業(yè)生走上社會后也切莫好高騖遠,不妨先從基層干起,做到腳踏實地。相信這樣,畢業(yè)生就業(yè)將不再那么難。
而針對目前技術(shù)工人緊缺、經(jīng)濟發(fā)展受影響的局面,有關(guān)部門要進一步加大對職業(yè)教育的扶持力度,加強引導(dǎo),加大投入,讓職業(yè)教育大放異彩,更加貼近市場需求。同時,千方百計為技術(shù)工人提供更大的發(fā)展空間,在全社會營造一個尊重技術(shù)工人的氛圍。這樣技術(shù)工人緊缺的情況會逐步緩解,經(jīng)濟也能得到更好的發(fā)展。