最近,北大副教授、心理學(xué)博士徐凱文有關(guān)“空心病”的演講稿相當(dāng)風(fēng)靡。在他的一項(xiàng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),北大四成新生認(rèn)為活著沒有意義。這些非常優(yōu)秀的年輕人,成長(zhǎng)過程中沒有明顯創(chuàng)傷,卻感到內(nèi)心空洞。北大精英竟有“空心病”,引發(fā)了眾多討論。
最近,北大副教授、心理學(xué)博士徐凱文有關(guān)“空心病”的演講稿相當(dāng)風(fēng)靡。在他的一項(xiàng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),北大四成新生認(rèn)為活著沒有意義。這些非常優(yōu)秀的年輕人,成長(zhǎng)過程中沒有明顯創(chuàng)傷,卻感到內(nèi)心空洞。北大精英竟有“空心病”,引發(fā)了眾多討論。
筆者記得幾年前剛到一所高職院校當(dāng)老師的時(shí)候,有時(shí)與班上的學(xué)生們聊天,類似于“不知道該干什么”“??频奈膽{能有什么用”“研究生、本科生都找不到工作,何況是大專生”這樣的“無意義”更是四處彌漫。
當(dāng)時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就給我們出了一個(gè)題:如何引導(dǎo)學(xué)生們走出“迷茫”的困境?幾年過去,在大學(xué)生普遍“迷茫”的難題還沒有充分解決的情況下,“空心病”除了新鮮感,它所包裹的含義不過是在重蹈“迷茫”的覆轍。北大一些新生“空心病”的背后,更多的是個(gè)體想要掙脫整個(gè)社會(huì)對(duì)“優(yōu)秀”人才固有的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),最終是為了追求更大的人生意義。這種追問對(duì)他們來說并不是什么糟糕的事情,借用一位北大學(xué)子對(duì)老師的回應(yīng):對(duì)“意義”的追問和質(zhì)疑本身就是有意義的事情。
但是,職校生內(nèi)心的“空心”恐怕與北大學(xué)生的“空心”則是天壤之別。按照整個(gè)社會(huì)對(duì)人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來看,北大學(xué)子再怎么說都是金字塔頂層的“成功者”。單是從媒體關(guān)注度來說,凡是跟“北大”相關(guān)的都會(huì)成為新聞焦點(diǎn),而處于金字塔底層的職校生,他們是一群“無人在乎的失敗者”——畢業(yè)文憑是最沒有競(jìng)爭(zhēng)力的,??粕纳矸菰馐芨黝愑萌藛挝坏钠缫?,職業(yè)學(xué)校也被整個(gè)社會(huì)戴著有色眼鏡看待。要說大學(xué)生們“空心”,難道還有比職校生們更“空心”的嗎?職校里所彌漫的這種“無意義”,其影響是極壞的,導(dǎo)致職校生對(duì)自我價(jià)值的否定,對(duì)“奮斗鑄就成功”的普遍道理也失去了信心。
必須承認(rèn),職校生的“空心”也是亟須社會(huì)共同著力討論的,在“中國(guó)制造”的強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略下,職校生是金字塔層的基座,代表著技術(shù)型人才的未來,讓職校生這個(gè)龐大的群體走出“空心”,找到人生的目標(biāo)和意義,關(guān)乎的是整個(gè)職業(yè)教育質(zhì)量的提升、技術(shù)工人技能的提高。
其實(shí),不被應(yīng)試選拔所認(rèn)可,并不代表人生就徹底陷入“陰霾”。前段時(shí)間,青魯班(qingluban)公眾號(hào)推薦了《從??粕?85博士生,我的成長(zhǎng)與蛻變》一文,作者的經(jīng)歷算是??粕嬉u的一個(gè)樣本,最后一段讓筆者感觸很深:“人生路漫長(zhǎng),站在人生的某個(gè)特定的節(jié)點(diǎn)上,我們經(jīng)常會(huì)不知所措,甚至自我懷疑,擔(dān)心這輩子就要這樣庸碌無為,懷疑自己能否達(dá)到從未企及的高度;同時(shí),人生其實(shí)也很短暫,時(shí)光易逝,光陰難回,要始終堅(jiān)持在追求夢(mèng)想的大路上,不害怕!不后悔!”
的確,職校生們的思想總會(huì)受到閱歷和視野的局限,潛意識(shí)中也很容易給自己更多負(fù)面的暗示。這個(gè)時(shí)候,更需要學(xué)校教育、教師們從思想上引導(dǎo)他們尋找到更多的積極意義。究竟拿什么引導(dǎo)學(xué)生適時(shí)走出“迷茫”?讓學(xué)生找到自己的興趣、特長(zhǎng)所在,專注于“一技之長(zhǎng)”,或許才是良方。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,從一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展周期來看,取得成就需要時(shí)間的積淀,需要靠奮斗拼搏,并不完全由考試成績(jī)決定,由專科讀到博士的例子在我們的身邊還有很多,同樣,在各個(gè)行業(yè)做到部門主管、靠技能點(diǎn)亮人生的職校生也不勝枚舉。
無論如何,職業(yè)學(xué)校更需要營(yíng)造一種積極的校園文化,重塑“奮斗改變?nèi)松?rdquo;的實(shí)干信念,給學(xué)生心中埋下持續(xù)努力的種子。一方面,學(xué)校要提供各種展示才華的平臺(tái),使每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮,找到興趣點(diǎn),增強(qiáng)自信,加深對(duì)自我的認(rèn)知和理解,并和職業(yè)目標(biāo)、規(guī)劃緊密結(jié)合;另一方面,要逐步引導(dǎo)學(xué)生形成自我暗示、自我激勵(lì)、自我建構(gòu)目標(biāo)和意義、自我提升和進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)力,而不是受到外部環(huán)境的影響,直接放棄自我改變的努力。學(xué)校可以經(jīng)常性地邀請(qǐng)“大國(guó)工匠”走進(jìn)校園和學(xué)生面對(duì)面交流,邀請(qǐng)?jiān)诟鱾€(gè)行業(yè)取得成就的校友回到母?,F(xiàn)身說法,讓學(xué)生們親身感受到,即使是選擇職業(yè)學(xué)校,靠自己的拼搏進(jìn)取,也可以取得人生的成就和輝煌。
應(yīng)試選拔或許給了北大的“優(yōu)等生們”一步登天的感覺,將他們直接推到了制高點(diǎn),有了“一覽眾山小”的優(yōu)勢(shì)。但也應(yīng)須知,人一生的職業(yè)發(fā)展、事業(yè)成功,不會(huì)一直都有捷徑可循,它更像是一場(chǎng)“馬拉松”,堅(jiān)持到最后的才是勝利者。
職校生要想趕超,不能急躁,唯有靠一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地,一點(diǎn)一滴地積累,甚至要立志用一輩子的努力不斷地向金字塔層的高峰攀登。要相信,在這個(gè)漫長(zhǎng)的攀登過程中,成熟、健康和自信的心智,可以支撐一個(gè)人走得更遠(yuǎn)。人生的目標(biāo)、意義是要主動(dòng)去探尋和建立的,務(wù)必要讓職校生堅(jiān)定信念,在自己選擇的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi),用不懼困難的堅(jiān)持,逐步實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。