據(jù)悉,由創(chuàng)業(yè)中國精英會(huì)主辦的人民幣基金論壇在北京國際俱樂部飯店舉行。達(dá)內(nèi)CEO韓少云先生受邀,與江南資本創(chuàng)始管理合伙人鐘曉林、鼎暉投資合伙人王樹、深圳證券交易所研究員王曉津、聯(lián)想投資董事總經(jīng)理王能光等逾30位業(yè)內(nèi)專家,與各領(lǐng)域的來賓共話目前人民幣基金發(fā)展新趨勢(shì)、行業(yè)前景和PE/VC投資政策。
在經(jīng)歷了中國職業(yè)教育投資過熱后,2014年中國職業(yè)教育行業(yè)迎來收獲與新的開始的一年。在這樣的教育大背景下,各界精英以及各領(lǐng)域的專家聚集一堂,共論行業(yè)的快速發(fā)展之道。達(dá)內(nèi)CEO韓少云先生在高峰論壇上,分享了達(dá)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和心得,分享了達(dá)內(nèi)塑造優(yōu)良品質(zhì)、提升服務(wù)質(zhì)量方面的重要措施。
據(jù)悉,由創(chuàng)業(yè)中國精英會(huì)主辦的人民幣基金論壇在北京國際俱樂部飯店舉行。達(dá)內(nèi)CEO韓少云先生受邀,與江南資本創(chuàng)始管理合伙人鐘曉林、鼎暉投資合伙人王樹、深圳證券交易所研究員王曉津、聯(lián)想投資董事總經(jīng)理王能光等逾30位業(yè)內(nèi)專家,與各領(lǐng)域的來賓共話目前人民幣基金發(fā)展新趨勢(shì)、行業(yè)前景和PE/VC投資政策。
活動(dòng)組委會(huì)的委員談到教育市場(chǎng)的發(fā)展時(shí)介紹:“達(dá)內(nèi)作為中國大學(xué)生職業(yè)教育的領(lǐng)導(dǎo)者和開創(chuàng)者,發(fā)展迅速,在教育細(xì)分市場(chǎng)上,達(dá)內(nèi)已經(jīng)成為中國大學(xué)生職業(yè)教育領(lǐng)域的中堅(jiān)力量,承擔(dān)起了大學(xué)生由學(xué)校走向社會(huì)過程中身份轉(zhuǎn)變和技能提升的重任。”
在高峰論壇中,韓總結(jié)合達(dá)內(nèi)發(fā)展的歷程,和與會(huì)嘉賓分享了達(dá)內(nèi)心得:“達(dá)內(nèi)是一個(gè)專注于中國高端IT大學(xué)生軟件培訓(xùn)的,在過去運(yùn)營當(dāng)中,我們先后獲得了兩大投資商的兩輪注資,第一個(gè)是美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG,另外一個(gè)是日本的集富亞洲,IDG在座的各位可能知道,IDG是目前最大的風(fēng)險(xiǎn)投資之一;JAFCO ASIA是日本的投資商,在日本也擁有將近20億美元的風(fēng)險(xiǎn)投資額,也是日本最大的風(fēng)險(xiǎn)投資公司。達(dá)內(nèi)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資應(yīng)該是在2003年。當(dāng)時(shí)的教育產(chǎn)業(yè)規(guī)模都比較小,新東方當(dāng)時(shí)也沒有對(duì)外融資。達(dá)內(nèi)為什么去融資呢?跟我的工作經(jīng)歷有關(guān)系,因?yàn)槲以趧?chuàng)辦達(dá)內(nèi)之前在亞信工作了七年的時(shí)間,這個(gè)公司跟達(dá)內(nèi)融資成長(zhǎng)的經(jīng)歷非常相似。我在創(chuàng)辦達(dá)內(nèi)的時(shí)候,第一件事情就是找風(fēng)險(xiǎn)投資,我們第一年就獲得了IDG的投資。當(dāng)時(shí)很多風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不感興趣,他們認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利潤(rùn)非常低,你做一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)別人很容易模仿。但是我們很幸運(yùn)拿到了風(fēng)險(xiǎn)投資,拿到風(fēng)險(xiǎn)投資的感覺,實(shí)際上給創(chuàng)業(yè)家或者是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最大的幫助就是給了膽量。“
IDG中國投資副總裁李建光曾向媒體坦言:“我們2003年投資達(dá)內(nèi)并非看好IT培訓(xùn)的業(yè)務(wù)模式,在此以前IDG曾經(jīng)自行運(yùn)作過IT培訓(xùn),但沒有獲得成功。投資達(dá)內(nèi),最重要的原因是我們看好達(dá)內(nèi)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),他們首先是IT技術(shù)的業(yè)內(nèi)專家,擁有國內(nèi)與海外的豐富IT經(jīng)驗(yàn),這是他們有可能成功的重要基礎(chǔ)。另外,一次投資前的親身考察,讓我對(duì)他們的敬業(yè)精神和專業(yè)態(tài)度深為信賴,決定投資。當(dāng)時(shí)的達(dá)內(nèi)剛剛起步,接近40多度的高溫,只有一部空調(diào)和一臺(tái)電扇,所有的創(chuàng)業(yè)者在一臺(tái)風(fēng)扇下辦公,而另外的一間培訓(xùn)學(xué)員的教室卻有空調(diào),非常涼快,這給我留下了深刻印象。創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)與行業(yè)背景是我們喜歡的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),這也是我們投資達(dá)內(nèi)的關(guān)鍵原因。”
以后,達(dá)內(nèi)公司發(fā)展也非常強(qiáng)勁,連續(xù)四年獲得了由德勤公司評(píng)選的高科技、高成長(zhǎng)的500強(qiáng)。達(dá)內(nèi)在中國的四大區(qū):華北、華東、華中、華南的許多大軟件城市建立了多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培養(yǎng)的大批學(xué)員已經(jīng)成功的就業(yè)于中國上萬家的IT企業(yè),其中包括一流的IT公司像IBM、微軟、摩托羅拉、雅虎、方正、金山、大唐、華為等知名的IT企業(yè)。參加會(huì)議的嘉賓也一致認(rèn)為,達(dá)內(nèi)贏得市場(chǎng)最大的原因在于,達(dá)內(nèi)一直把重心放在兢兢業(yè)業(yè)為學(xué)員提供最好的職業(yè)教育,為企業(yè)提供合格的、符合企業(yè)實(shí)際需求的學(xué)員上。