緊跟首屆學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)日掀起的熱議，上海市教委在4月23日召開了2013年中職畢業(yè)生就業(yè)與人才培養(yǎng)狀況發(fā)布會(huì)，介紹了本市2013年中職生就業(yè)情況以及在當(dāng)年啟動(dòng)的2010-2013屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查情況。這些信息囊括了學(xué)生、家長(zhǎng)、教師最關(guān)心的問題，也更直觀更立體的展示了中職。

　　上海市教委副主任印杰說，近年來中職校畢業(yè)生就業(yè)率保持高位，就業(yè)基本保持穩(wěn)定，收入在穩(wěn)步遞增，但也需要關(guān)注初次就業(yè)后跳槽率較高、專業(yè)對(duì)口率較低等現(xiàn)象，總體就業(yè)率繼續(xù)保持較高水平，就業(yè)質(zhì)量有所提高，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨完善。

　　畢業(yè)生總體就業(yè)（含升學(xué)）率繼續(xù)保持較高水平

　　2013年，上海市86所全日制普通中職校共有畢業(yè)生39719人，就業(yè)人數(shù)38852人，待業(yè)人數(shù)867人，總體就業(yè)率（含升學(xué)，下同）為97.82%，同比基本持平。

　　其中，普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生25370人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的63.87 %，就業(yè)率98.14 %；職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生11008人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的27.72 %，就業(yè)率97.41 %；技工學(xué)校畢業(yè)生3341 人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的8.41 %，就業(yè)率96.71 %。

　　上海戶籍畢業(yè)生人數(shù)30691人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的77.27%，就業(yè)率97.79%；非上海戶籍畢業(yè)人數(shù)9028人，就業(yè)率為97.92%。

　　升入各類高等學(xué)校的中職校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)上升

　　畢業(yè)生升入高等學(xué)校的人數(shù)16158人，升學(xué)率為40.68%，比2012年上升4.21個(gè)百分點(diǎn)。

　　其中，普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生升學(xué)率44.54%；職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生升學(xué)率39.51%，技工學(xué)校畢業(yè)生升學(xué)率15.21%。畢業(yè)生升學(xué)人數(shù)的連續(xù)攀升，也表明隨著上海中高職貫通教育模式以及“三校生”高考等制度的深入推行和不斷完善，更多的中職校畢業(yè)生獲得了接受高等職業(yè)教育的機(jī)會(huì)。

　　直接就業(yè)的中職畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量有所提高

　　2013年，本市職校畢業(yè)生直接就業(yè)（含進(jìn)入企、事業(yè)單位以及自主創(chuàng)業(yè)、自謀出路、參軍、出國(guó)等其他方式就業(yè)）的人數(shù)22694人，直接就業(yè)率為57.14%，比2012年下降4.32個(gè)百分點(diǎn)。其中，普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生直接就業(yè)率53.59%；職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生直接就業(yè)率57.90%；技工學(xué)校畢業(yè)生直接就業(yè)率81.50%。

　　2013年直接就業(yè)的畢業(yè)生八成畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與就業(yè)崗位對(duì)口。根據(jù)對(duì)本市中職校畢業(yè)生的修讀專業(yè)與就業(yè)崗位對(duì)口情況統(tǒng)計(jì)，53.89%對(duì)口，30.11%基本對(duì)口，16.00%不對(duì)口。

　　畢業(yè)生人數(shù)在1000人以上，對(duì)口和基本對(duì)口比例達(dá)80%以上的專業(yè)有11個(gè)，分別為會(huì)計(jì)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、國(guó)際商務(wù)、護(hù)理、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、航空服務(wù)、商務(wù)外語(yǔ)、藥劑和現(xiàn)代物流專業(yè)。

　　根據(jù)對(duì)中職校初次就業(yè)畢業(yè)生的薪酬統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)生初次就業(yè)（稅后）工資主要分布在2000-3000元之間，總體薪酬水平比上年有所提高。

　　其中，38.23%畢業(yè)生工資低于2000元，比2012年下降了10.39個(gè)百分點(diǎn)；30.48%畢業(yè)生工資在2001-2500元之間，比2012年上升2.24個(gè)百分點(diǎn)；19.63%畢業(yè)生工資在2501-3000元之間，比2012年上升5.72個(gè)百分點(diǎn)；11.66%畢業(yè)生工資在3000元以上，比2012年上升2.43個(gè)百分點(diǎn)。初次工資在3000元（稅后）以上的畢業(yè)生，其所學(xué)專業(yè)主要有數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、航空服務(wù)、汽車運(yùn)用與維修、國(guó)際商務(wù)、模具設(shè)計(jì)與制造等，就業(yè)單位包括上海通用汽車有限公司、上海大眾動(dòng)力總成有限公司、中遠(yuǎn)川崎重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司、上海華虹NEC電子有限公司等。

　　各專業(yè)大類就業(yè)（含升學(xué)）率均在95%以上

　　2013年中職校畢業(yè)生就業(yè)狀況表明，中職校專業(yè)設(shè)置總體適應(yīng)上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展的需要。2013年畢業(yè)生分布在19個(gè)專業(yè)大類的128個(gè)專業(yè)，涉及3大產(chǎn)業(yè)對(duì)應(yīng)25個(gè)行業(yè)。各專業(yè)大類畢業(yè)生就業(yè)率均在95%以上，其中，有40個(gè)專業(yè)的就業(yè)率達(dá)到100%；

　　船舶制造與修理、平面媒體印制技術(shù)、起重駕駛與指揮、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、雜技與魔術(shù)表演和中醫(yī)康復(fù)保健6個(gè)專業(yè)的直接就業(yè)率達(dá)到100%。畢業(yè)生人數(shù)和就業(yè)人數(shù)均在1500人以上且就業(yè)率達(dá)到97%以上的專業(yè)有6個(gè)，分別為護(hù)理、會(huì)計(jì)、國(guó)際商務(wù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用和機(jī)電技術(shù)應(yīng)用。

　　按修讀專業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)，一、二、三產(chǎn)類畢業(yè)生分別占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的1.34%、39.88%、58.78%，直接就業(yè)率分別為21.54%、71.15%、48.44%，升學(xué)率分別為77.15%、26.78%、49.27%。

　　從產(chǎn)業(yè)分布上看，第三產(chǎn)業(yè)仍將是中職畢業(yè)生就業(yè)的主要領(lǐng)域。其中第二產(chǎn)業(yè)中制造業(yè)對(duì)應(yīng)吸納畢業(yè)生的比例近年來持續(xù)下降，化工類中職畢業(yè)生已經(jīng)很難滿足企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需求，土建類行業(yè)對(duì)信息化復(fù)合型人才需求比較旺盛；第三產(chǎn)業(yè)中旅游、文化、體育、娛樂業(yè)、住宿和餐飲業(yè)對(duì)應(yīng)吸納畢業(yè)生的比例近年來持續(xù)增加。這也與近年本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)特別是傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加速發(fā)展相一致。

　　國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中職校畢業(yè)生就業(yè)（含升學(xué)）率高于平均水平

　　本市57所國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生共計(jì)34512人（占全市畢業(yè)生總數(shù)87%）就業(yè)率97.85%，高于全市平均水平。直接就業(yè)率58.26%，高出全市平均水平1.12個(gè)百分點(diǎn)。

　　畢業(yè)生人數(shù)在500人以上，直接就業(yè)率在65%以上的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)校達(dá)到13所。升入高等院校學(xué)習(xí)的人數(shù)13665人，升學(xué)率39.59%，低于平均水平（1.09個(gè)百分點(diǎn)）。

　　經(jīng)過近幾年重點(diǎn)專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，中職校特色專業(yè)的建設(shè)取得初步成效。2013年重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)共有63個(gè)（占全市專業(yè)總數(shù)49%），分布在60所中職校，共計(jì)畢業(yè)生17481人（占全市畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的44%），就業(yè)率為97.85%，高出全市平均水平（0.03個(gè)百分點(diǎn)）。

　　直接就業(yè)率61.17%，高出全市平均水平（4.03個(gè)百分點(diǎn)）。直接就業(yè)率最高的2個(gè)專業(yè)分別為新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)校的“平面媒體印制技術(shù)”（100%）和江南造船集團(tuán)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的“船舶制造與修理”（100%）。畢業(yè)生人數(shù)在600人以上且直接就業(yè)率達(dá)60%以上的專業(yè)為：衛(wèi)生學(xué)校的“護(hù)理”和上海市醫(yī)藥學(xué)校的“藥劑”。

　　就讀急需、緊缺和艱苦的“獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)”畢業(yè)生，直接就業(yè)率高于全市平均水平13.29個(gè)百分點(diǎn)。2013年“獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)”畢業(yè)生共涉及27個(gè)專業(yè)10668人，占全市畢業(yè)生總數(shù)的26.86%，就業(yè)人數(shù)10449人，就業(yè)率為97.95%，高出全市平均水平0.13個(gè)百分點(diǎn)。其中，進(jìn)企、事業(yè)單位和其他方式直接就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)7513人，直接就業(yè)率為70.43%，高出全市平均水平13.29個(gè)百分點(diǎn)。

　　升入高一級(jí)院校繼續(xù)深造的畢業(yè)生人數(shù)2936人，升學(xué)率為27.52%，低于全市平均水平13.16個(gè)百分點(diǎn)。

　　如畢業(yè)生人數(shù)在200人以上且直接就業(yè)率達(dá)75%以上的有6個(gè)專業(yè)（涉及5所學(xué)校）分別為江南造船集團(tuán)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的“船舶機(jī)械裝置”（畢業(yè)生人數(shù)231人，直接就業(yè)率98.27%）；大眾工業(yè)學(xué)校的“數(shù)控技術(shù)應(yīng)用”（畢業(yè)生人數(shù)315人，直接就業(yè)率85.71%）；石化工業(yè)學(xué)校的“化學(xué)工藝”（畢業(yè)生人數(shù)523人，直接就業(yè)率84.89%）及“機(jī)電技術(shù)應(yīng)用”（畢業(yè)生人數(shù)271人，直接就業(yè)率81.18%）；衛(wèi)生學(xué)校的“護(hù)理”（畢業(yè)生人數(shù)818人，直接就業(yè)率77.26%）；城市建設(shè)工程學(xué)校的“市政工程施工”（畢業(yè)生人數(shù)235人，直接就業(yè)率75.32%）。

　　進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女畢業(yè)生近八成直接就業(yè)

　　2013年中職校進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女畢業(yè)生分布在本市49所中職校，共計(jì)2897人，比2012年增加1296人，占全市畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的7.29%，就業(yè)人數(shù)2836人，就業(yè)率為97.89%，高于全市平均水平（0.07個(gè)百分點(diǎn)）。

　　在就業(yè)畢業(yè)生中，76.97%的畢業(yè)生選擇直接就業(yè)，23.03%的畢業(yè)生升入高等院校學(xué)習(xí)。其中367人升入普通高職高專，其他286人參加各種自考、成人高考等學(xué)歷文憑考試?yán)^續(xù)深造。在直接就業(yè)畢業(yè)生中，進(jìn)企、事業(yè)單位就業(yè)的人數(shù)1971人。其中，23%進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位，33%進(jìn)入合、獨(dú)資企業(yè)，37%進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)，7%其他方式就業(yè)。11%通過參軍、自主創(chuàng)業(yè)、自謀出路和回來源地等方式就業(yè)。

　　中職校畢業(yè)生就業(yè)與人才培養(yǎng)跟蹤調(diào)查情況

　　印杰表示，上海自2003年實(shí)施中職畢業(yè)生就業(yè)狀況公告以來，用統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)情況來評(píng)定中職教育發(fā)展的做法并不全面。在畢業(yè)生工作一段時(shí)間后，還需要通過對(duì)其職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r跟蹤調(diào)查，來檢驗(yàn)中職教育所培養(yǎng)的人才是否與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)。

　　2013年10-12月，上海啟動(dòng)了2013年度中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)與人才培養(yǎng)調(diào)查工作，選取2010-2012屆畢業(yè)生人數(shù)居前的國(guó)際商務(wù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、護(hù)理、會(huì)計(jì)、汽車運(yùn)用與維修、航空服務(wù)、現(xiàn)代物流、旅游服務(wù)與管理等十大專業(yè)畢業(yè)生和錄用中職校畢業(yè)生人數(shù)較多的用人單位為調(diào)查對(duì)象，委托上海市統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心進(jìn)行電話回訪，獲取畢業(yè)生客觀的職業(yè)生涯發(fā)展現(xiàn)狀和用人單位對(duì)中職畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，以及對(duì)中職校教育教學(xué)的意見反饋。

　　2010-2012屆十大專業(yè)畢業(yè)生成功電話訪問人數(shù)分別為1329人、2033人、2267人，分別占畢業(yè)生人數(shù)的6%、10%、13%。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，中職畢業(yè)生在初次就業(yè)后的職業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)如下幾個(gè)特點(diǎn)。

　　受訪中職校畢業(yè)生收入持續(xù)大幅提升

　　護(hù)理、航空服務(wù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修專業(yè)畢業(yè)生收入居前，畢業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)、收入越高，收入滿意度為91.1%。調(diào)查中，畢業(yè)生初次就業(yè)的稅后月薪大多集中在2000元以下，目前則集中在3000元以上，尤其超過3500元的比例由初次就業(yè)時(shí)的8.56%上升到目前的41.34%，護(hù)理、航空服務(wù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修專業(yè)畢業(yè)生稅后月薪超過3500元的比例均在40%以上。

　　同時(shí)，從2010-2012屆畢業(yè)生分布看，稅后月薪在3500元以上的比例分別為50.86%、40.42%和36.36%，即畢業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)、收入越高。而且，中職畢業(yè)生的收入滿意度為91.1%（比較滿意和基本滿意的比例分別為18.8%和72.3%），僅有8.9%的畢業(yè)生表示對(duì)目前的收入不滿意。

　　受訪中職校畢業(yè)生對(duì)中職教育的評(píng)價(jià)持滿意態(tài)度

　　調(diào)查表明，受訪的中職校畢業(yè)生在文化課程、專業(yè)課程、頂崗實(shí)習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)五個(gè)維度的滿意度分別為89%、85%、83%、88%、85%，對(duì)母校的總體滿意度為80%。

　　受訪中職校畢業(yè)生對(duì)自身掌握專業(yè)技能表示滿意，并注重在職學(xué)習(xí)

　　調(diào)查表明，畢業(yè)生對(duì)專業(yè)技能使用的滿意度為84.4%，現(xiàn)代物流、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用三個(gè)專業(yè)畢業(yè)生對(duì)專業(yè)技能使用的滿意度評(píng)價(jià)居前。調(diào)查還表明，中職畢業(yè)生更加注重在職學(xué)習(xí)，調(diào)查中，61.17%的畢業(yè)生目前邊工作邊讀書，來提升自己的學(xué)歷水平和綜合技能。

　　用人單位對(duì)中職畢業(yè)生的崗位表現(xiàn)基本持滿意態(tài)度。但是由于中職校畢業(yè)生年齡較?。?3.73%的用人單位認(rèn)為中職畢業(yè)生年齡小對(duì)工作有影響），在崗位敬業(yè)精神方面還有所欠缺（僅14.56%的用人單位認(rèn)為中職畢業(yè)生在崗位上比較敬業(yè)）。

　　初次就業(yè)穩(wěn)定率比較低，跳槽后就業(yè)主渠道由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)向民營(yíng)/私營(yíng)等中小企業(yè)。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)表明中職畢業(yè)生初次就業(yè)后僅有43.8%的畢業(yè)生還在原單位就業(yè)，而有過2次及以上跳槽經(jīng)歷的畢業(yè)則達(dá)到了42.87%，從單位調(diào)查結(jié)果中也可以看到，60.76%的用人單位表示中職畢業(yè)生的崗位穩(wěn)定性一般。而且在流動(dòng)過程中，中職畢業(yè)生的就業(yè)單位主體由初次就業(yè)時(shí)的國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)到了民營(yíng)/私營(yíng)等中小企業(yè)，調(diào)查中在中小企業(yè)工作的比例達(dá)到42.27%，而國(guó)有企業(yè)為22.03%。

　　用人單位希望繼續(xù)加強(qiáng)校企合作，培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的技能型人才

　　本次調(diào)查中，用人單位表示，招聘時(shí)更看重中職畢業(yè)生的專業(yè)技能（44.62%）和責(zé)任心（31.01%）；同時(shí)，著眼于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，用人單位希望中職校在教育教學(xué)過程中能夠進(jìn)一步提升中職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)（79%）、優(yōu)化課程設(shè)置（75%）、推進(jìn)校企合作（61%）來共同培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的技能型人才。