于東海1996年在一所中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后入職遼沈集團工具制造廠熱處理工段。熱處理工藝技術(shù)對于一個兵器企業(yè)來說，其重要程度不言而喻。這是將金屬材料放在一定介質(zhì)內(nèi)加熱、保溫、冷卻，通過改變材料表面或內(nèi)部的金相組織結(jié)構(gòu)來控制其性能的一種金屬熱加工工藝，從石器時代進展到銅器時代和鐵器時代，熱處理的作用逐漸為人們所認識。二十世紀以來，金屬熱處理的發(fā)展和其他新技術(shù)的移植運用，使金屬熱處理技術(shù)得到更大發(fā)展。但是這對于學(xué)歷不高、剛?cè)霃S實習(xí)的于東海來講，在實際生產(chǎn)操作方面還是一個比較生疏的領(lǐng)域。有人說過，這個專業(yè)艱苦、單調(diào)、抽象、不好學(xué)，也有人稱它是一個不易出彩的“寂寞的工種”，特別是該工段原來的老技術(shù)人員已經(jīng)退休，他作為熱處理工段上唯一的一名技術(shù)工人，面對著沒有師傅帶、實踐經(jīng)驗少等諸多難題。但是他不懼困難，挑戰(zhàn)自我，立志向遼沈集團的老一代勞模人物尉鳳英學(xué)習(xí)，做一名懂技術(shù)、有技能、有專業(yè)的好工人，力求做到由“苦干型”向“智力型”，由“粗放型”向“精益型”的轉(zhuǎn)變。他利用在校期間所學(xué)的專業(yè)知識與實際工作相結(jié)合，開始從頭學(xué)習(xí)探索熱處理工藝技術(shù)，白天在生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)查找問題，晚上回到家自學(xué)解決，并在深夜孩子熟睡后，與同為熱處理專業(yè)的愛人一起探討熱處理工藝難點。每到節(jié)假日休息，他就將總結(jié)出來的疑難問題帶到書店，在書本中尋找答案。又因為這些大部頭的熱處理專業(yè)書籍價格很貴，他就將書中的相關(guān)內(nèi)容一個字一個字地抄到本上，加之平時根據(jù)實際操作經(jīng)驗形成的諸多工藝案例記錄，工作的19年間，他的手抄本已經(jīng)積攢了幾十本，可以稱作是理論與實踐相結(jié)合的熱處理專業(yè)“白皮書”。為使工藝技術(shù)理論與生產(chǎn)操作緊密銜接和貫通，他認真研究了熱處理工段所有設(shè)備的使用說明書，還結(jié)合在生產(chǎn)過程中的實際情況，自主編寫了設(shè)備使用指南。功夫不負有心人，通過不斷鉆研，于東海自主編寫的《熱處理爐前工作手冊》，已經(jīng)成為公司熱處理工種標準作業(yè)指導(dǎo)書。

　　公司著力建設(shè)新的產(chǎn)品體系，推動傳統(tǒng)產(chǎn)品向智能化產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，研發(fā)國家級專項高新產(chǎn)品。公司某研發(fā)產(chǎn)品，其中10多種關(guān)鍵零部件的熱處理技術(shù)要求非常高，常規(guī)熱處理工藝無法滿足該產(chǎn)品的要求，為此公司成立了攻關(guān)小組，其中兩個重點攻關(guān)項目都是由于東海負責。他大膽創(chuàng)新、勇于嘗試，以于東海命名的 “三瓣內(nèi)脹法”胎具應(yīng)運而生。他所設(shè)計的“三瓣內(nèi)脹法”胎具是將圓柱分為圍繞中心軸的三個等瓣，并且通過調(diào)節(jié)與中心軸的縫隙控制胎具外圍周長，起到“脹”的效果。使用時，將零件套在圓柱胎具上，調(diào)整工藝參數(shù)，進行吊裝熱處理。這樣不僅能完成抗拉強度和延伸率綜合機械性能指標，還能保證直線度和橢圓度，通過實踐，運用此方法生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，完全滿足了工藝要求。

　　于東海在生產(chǎn)一線上的技術(shù)攻關(guān)腳步從不停留。某科研產(chǎn)品有60多種零部件需要熱處理，即要保證機械性能還要減少工件變形，這對熱處理生產(chǎn)來說是很大的挑戰(zhàn)。于東海邊研究工藝流程邊試驗生產(chǎn)，親自動手設(shè)計工裝、夾具，把工件的變形量減少到最小。在他的執(zhí)著鉆研下，該產(chǎn)品熱處理多個批次，質(zhì)量優(yōu)良。某新定型科研產(chǎn)品進入批量生產(chǎn)階段，在熱處理生產(chǎn)中出現(xiàn)磕碰、軟硬不均、變形等技術(shù)瓶頸，于東海應(yīng)對挑戰(zhàn)提出了多項技術(shù)創(chuàng)新方法，綜合各種加工因素，設(shè)計出同時滿足各類加工要求的熱處理生產(chǎn)線，其中包括臺車式淬火設(shè)備、井式爐回火設(shè)備、淬火油槽、硬度檢測、設(shè)計專用工裝等，他的方案具有創(chuàng)新性和兼容性，得到了相關(guān)部門的論證和批準，現(xiàn)已熱處理生產(chǎn)若干件，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠，獲得軍方肯定。

　　配合公司民品發(fā)展，于東海還先后開發(fā)了平衡軸高頻淬火、磨擺銑刀高頻焊接、精密儀表發(fā)黑處理等工藝項目，使分廠出色完成了石油設(shè)備、工具、刃具、結(jié)構(gòu)件等技術(shù)難度較大的產(chǎn)品熱處理任務(wù)，累計為公司創(chuàng)產(chǎn)值300余萬元。創(chuàng)新就在身邊，在公司開展的合理化建議活動中，于東海僅2014年就提出20余條合理化建議，其中《關(guān)于平衡軸高頻淬火工藝技術(shù)改進的建議》經(jīng)采納后提高生產(chǎn)效率40%，降低生產(chǎn)成本10余萬元。

　　于東海參加工作至今，已經(jīng)編制完成了產(chǎn)品零部件熱處理工藝60余種，工具工裝、民品熱處理工藝500余種；參與公司重點科研軍、民品熱處理項目40余項，熱處理工藝攻關(guān)50余次，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

　　實踐出真知，基于不斷積累的理論和實踐經(jīng)驗，于東海幾乎每年都有專業(yè)論文獲獎，如《提高××產(chǎn)品熱處理合格品率》獲遼寧省國防科技工業(yè)優(yōu)秀科技成果一等獎，其它相關(guān)論文分別在“振興沈陽之路”學(xué)術(shù)征文和兵工學(xué)會等獲獎。2011年遼寧《當代工人》雜志載文，贊他是“論文比大學(xué)老師多的工人”。

　　在熱火朝天的熱處理工房東側(cè)，有一間20多平方米整潔明亮的屋子，這是以于東海名字命名的“于東海勞模創(chuàng)新工作室”。進入工作室，只見墻上的一幅大照片格外醒目，這就是當年毛主席的好工人、現(xiàn)在已是八旬老人的尉鳳英與于東海的合影，新老勞模的接續(xù)傳承之意盡在其中。“勞模創(chuàng)新工作室”于2013年成立以來，他弘揚勞模精神、勞動精神，積極開展勞模絕技、絕活傳承活動，不斷提升團隊整體素質(zhì)水平，現(xiàn)如今勞模工作室中有高級工4人、技師3人、高級技師4人、工程師2人。在于東海的帶領(lǐng)下，工作室全體成員及時攻克各種技術(shù)關(guān)鍵和生產(chǎn)瓶頸，保證了生產(chǎn)組織的順利進行，僅2014年就保質(zhì)保量地完成了常規(guī)產(chǎn)品5個品種、35萬件的熱處理生產(chǎn)任務(wù)，并推動了公司熱處理專業(yè)水平的快速提升。

　　熱處理作業(yè)屬于高溫有害工種，生產(chǎn)環(huán)境差，勞動強度大，作為從校門出來并頗有專業(yè)成就的于東海，完全有條件脫離這個苦臟累得一線環(huán)境，或調(diào)到輕松安逸一點的崗位。但出于一種對事業(yè)、對專業(yè)的熱愛和追求，他在這個艱苦的熱處理一線生產(chǎn)崗位一干就是十九年，盡管淬火中化學(xué)試劑會產(chǎn)生嗆人有害的油煙，盡管夏天生產(chǎn)時要忍受40多度甚至50-60度的高溫，盡管在零部件淬火過程中有時因潮濕也會濺出灼人的鹽浴液滴，但面對這些，于東海從未有過懼色。對于技術(shù)復(fù)雜、難度大的產(chǎn)品部件淬火他都親自操作，組織批量生產(chǎn)他一刻也不離現(xiàn)場，親自督陣指揮。

 

　　因為熱處理是特殊工種，產(chǎn)品在熱處理過程中無法被檢驗，一旦出現(xiàn)問題，就意味著整個批次都報廢，那將是巨大的損失，所以事前的工藝編制和事中的過程控制非常重要。每接到一個新項目，于東海都要先親自完成一遍生產(chǎn)過程，保證工藝合理，心中有數(shù)，總結(jié)生產(chǎn)中的操作注意事項，然后再指導(dǎo)工人生產(chǎn)。技術(shù)員管工藝，工段長管生產(chǎn)，但這兩個步驟都由于東海負責。這么多年來，他管理的產(chǎn)品從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量或安全事故。

　　身為工段長，于東海每天早上最早到車間，在生產(chǎn)前把所有的設(shè)備都檢查一遍，排除隱患；晚上下班時也要仔細檢查那些仍然工作的設(shè)備是否在“帶病生產(chǎn)”。他所在的熱處理工段，每年超額完成分廠下達的工時定額指標，工時利用率達100%，同時對職工的安全教育一刻也不放松，使這個危險有害作業(yè)工段連續(xù)十幾年保持安全生產(chǎn)無事故。“公司就是我的家”，于東海以勞動為榮，以勞動為樂，以勞動為青春添彩、為兵工造夢，近十年義務(wù)獻工達12720小時。

　　近年來，于東海先后獲得“沈陽市勞動模范”、“中央企業(yè)先進職工”、“遼寧省五一獎?wù)?rdquo;、“遼寧省勞動模范”等榮譽，他所帶領(lǐng)的勞模工作室連續(xù)多年榮獲公司“金牌班組”、被沈陽市委宣傳部評為踐行社會主義核心價值觀、培育良好職業(yè)道德“示范班組”。