他是一位農(nóng)民工，從16歲進廠當車工到如今擔任機加車間主任、工程師，整整25個年頭，他出勤率和加工的成品合格率始終居全公司首位。他是不脫產(chǎn)的“車間主任”兼車工班班長，還精通銑床、刨床、數(shù)控設(shè)備的操作，多年來，搞技術(shù)革新共計200余項，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達600余萬元。先后被授予“遼寧省勞動模范”和“遼寧省百名優(yōu)秀班組長”，榮獲阜新市“五一勞動獎?wù)?rdquo;、“首席員工”、“十佳農(nóng)民工”和“金牌工人”，今年被授予“全國勞動模范”光榮稱號。他就是阜錦開關(guān)電氣制造有限公司機加車間主任賈歌強。

　　1990年5月，年僅16歲的賈歌強從河南洛陽的一個偏僻鄉(xiāng)村來到“阜錦開關(guān)”，成為一名車工。

　　當他第一次站在車床旁，看著一件件精美的“作品”誕生在師傅手上時，他被深深地吸引了，心頭涌起一陣莫名的激動。這一刻，他堅定了自己要做一名優(yōu)秀車工的愿望。為了學到更多更精的手藝，白天，他利用一切時間，跟在師傅身后，細細看，認真聽，一招一式地學；晚上，別人都下班了，他就偷偷一個人跑到車床邊再鼓搗一會兒。一年后，賈歌強掌握了車床附件、刀具、量具的使用技巧，并能按圖紙熟練加工出符合工藝要求的工件；僅僅工作兩年，車間質(zhì)檢員就對他加工的產(chǎn)品“免檢”了。正是憑著這股勤奮好學、踏實肯干的工作作風，賈歌強就成了全公司同齡人中的佼佼者，也因此從一名普通的車工成長為車工班班長、機加車間副主任、機加車間主任，2008年，他還光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

　　賈歌強常說：“技術(shù)創(chuàng)新是提高企業(yè)核心競爭力的重要手段，如果墨守成規(guī)，滿足于現(xiàn)狀，工作就不會有起色。”為此，他刻苦鉆研，勤于探索，堅持技術(shù)改造不停步，向技改要效益。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品需要，賈歌強自己設(shè)計、加工制作工裝卡具190余套，還進行了多項刀具改革，不僅提高了產(chǎn)品精度，節(jié)省了加工時間，而且大大降低了工人的勞動強度，使一些加工難度大的產(chǎn)品操作起來非常簡單。公司加工的新產(chǎn)品因孔深臂厚，即使熟練的車工用一個工作日也只能加工一件，賈歌強巧動腦筋，自制深孔擴孔刀具，提高工效30 倍；絕緣套筒訂貨批量大、規(guī)格多，以往加工不同規(guī)格的絕緣套筒都要車一根不同外徑的木棒，耗材費時，賈歌強就設(shè)計、研制出了可調(diào)式脹緊胎具，提高工效3 倍多；公司生產(chǎn)的接地座產(chǎn)品批量較大，但每加工一次也只能卡一件接地座，勞動強度大，生產(chǎn)效率低。企業(yè)領(lǐng)導決定對卡具進行改造，賈歌強接到任務(wù)后，二話沒說，立即投入了緊張的研究中。白天，他依然工作在本職崗位，晚上回到家里，他就看書查資料，反復研究琢磨。經(jīng)過半個多月的摸索實踐，終于設(shè)計出新型的接地座卡具，加工一次就能卡20 件接地座，不僅保證了該產(chǎn)品的精度要求，而且加工方法更加快捷、簡單，大大提高了生產(chǎn)效率，贏得了領(lǐng)導和同事的高度評價和廣泛贊譽。

　　機加車間是公司的核心生產(chǎn)車間，不僅擁有多臺設(shè)備，還涉及車、銑、刨、磨、鉗等多個工種，安全管理任務(wù)異常艱巨。賈歌強結(jié)合多年管理經(jīng)驗，針對每臺設(shè)備、每個工種的特點，親自參與制訂、完善本車間各項班組安全生產(chǎn)崗位責任制、安全技術(shù)操作規(guī)程，還配合相關(guān)部門制訂完善公司日常安全檢查制度以及設(shè)備安全保養(yǎng)、維修制度等。

　　“求知是進步的不竭動力。”這是賈歌強一直信奉的人生格言。只有初中文化的賈歌強，后來通過函授學習取得了大專學歷。閑暇時間，他最大的愛好就是讀書，他還自費購買了機械、數(shù)控、刀具等專業(yè)知識書籍。

　　豐富的工作實踐加之廣泛地獵取理論知識，使其業(yè)務(wù)水平迅速提高。而更加難能可貴的是，賈歌強言傳身教，積極做好傳幫帶。他主動為員工上技術(shù)培訓課，耐心地手把手傳授，培養(yǎng)出的十幾名“弟子”中，大多數(shù)都成為企業(yè)不可或缺的生產(chǎn)骨干，還有好幾人在阜新“市長杯”技術(shù)練兵活動中取得了驕人成績，有的還榮獲了市總工會頒發(fā)的“青年技術(shù)標兵”和“五一勞動獎?wù)?rdquo;。