通氣會現(xiàn)場
 

 

　　為落實《寧波市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃（2011——2020年）》中“建立科學合理的考核評價機制”的體制機制創(chuàng)新的任務安排，探索引入第三方評價，建立社會化評價體系，建立健全教育質量統(tǒng)計、評估監(jiān)測和社會公布制度，推動教學培養(yǎng)改進，提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和就業(yè)質量，促進高等教育更好地為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，寧波市教育局在2011～2015年期間，連續(xù)對本市2010屆、2011屆和2012屆高校畢業(yè)生開展了畢業(yè)半年后的“社會需求與培養(yǎng)質量跟蹤評價”、畢業(yè)三年后的“中期職業(yè)發(fā)展評價”。

 

　　此次發(fā)布的《寧波市高校畢業(yè)生就業(yè)質量分析報告》是階段性的總結，對過去五年內(nèi)本市高等教育整體發(fā)展狀況做出了較為客觀的描述。在數(shù)據(jù)采集的規(guī)模、質量、科學性和代表性方面遵循了嚴格的質量標準，數(shù)據(jù)結果的可信度高，系統(tǒng)反映了寧波市高校在就業(yè)質量、培養(yǎng)質量和地方貢獻等方面的真實現(xiàn)狀，具有較高的參考價值。累計參與調查的包括寧波市13所高校，共回收問卷86896份。歷年來回收樣本在專業(yè)分布上與實際畢業(yè)生分布均較為吻合。本總結報告內(nèi)容主要包括寧波市高校畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)量、就業(yè)質量、就業(yè)流向、自主創(chuàng)業(yè)、中期職業(yè)發(fā)展、在校培養(yǎng)、大學滿意度等方面的測量評價研究，分析高校畢業(yè)生對地區(qū)經(jīng)濟的人才貢獻度。

 

　　《寧波市高校畢業(yè)生就業(yè)質量分析報告》顯示，寧波市高等教育工作在近幾年獲得了顯著的成效，主要體現(xiàn)在三個方面。首先，大學生就業(yè)質量整體較高，畢業(yè)后就業(yè)率高，畢業(yè)三年后收入增幅明顯，就業(yè)滿意度持續(xù)提升。其次，培養(yǎng)質量進一步提升，畢業(yè)生對母校的滿意度、推薦度均高于全國平均水平，課程設置有效性不斷增強且教學效果不斷提高，第二課堂參與度與滿意度持續(xù)提升，高等教育內(nèi)涵發(fā)展效果逐步顯現(xiàn)。最后，高校畢業(yè)生主要就業(yè)于本市，且相當比例就業(yè)于重點產(chǎn)業(yè)，說明高等教育對于地方經(jīng)濟貢獻度大。

 

　　另外，報告指出，寧波市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例顯著高于全國高校畢業(yè)生平均水平，說明本市高校針對在校學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育取得了良好成效，畢業(yè)生具有較強的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。同時這也和所在地區(qū)的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚相關。2014年12月，本市《關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（以下簡稱《意見》）正式出臺?！兑庖姟芬酝七M實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃和就業(yè)公平計劃等3大計劃為抓手，通過相關政策與服務支持，力爭2014年至2017年，寧波的高校畢業(yè)生就業(yè)率進一步提升，大學生創(chuàng)業(yè)規(guī)模、比例雙擴大、同提高，到2017年，引領1萬名大學生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)比例力爭達到5%的目標。同時進一步推動企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，新增企業(yè)吸納貸款貼息政策，對吸納較多高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)實施一系列優(yōu)惠政策。這些政策的出臺和實施將會進一步促進本市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更好地服務本市經(jīng)濟建設。

 

　　此外，部分指標所呈現(xiàn)的特點和趨勢值得關注。如近兩屆本市高校畢業(yè)生國內(nèi)外深造率低于全國總體水平；畢業(yè)生工作與專業(yè)的相關度低于全國總體水平；畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)離職率高于全國總體水平；本市畢業(yè)生在中期的職業(yè)和行業(yè)轉換率與全國相比仍偏高，且獲得職位晉升的比例與全國相比仍有一定差距；月收入等部分優(yōu)勢指標的優(yōu)勢幅度呈現(xiàn)下降趨勢。雖然這些現(xiàn)象一定程度上受到本地區(qū)活躍的經(jīng)濟市場的影響，但依然需要引起政府、高校以及社會等各界的重視。