廖國鋒，廣西柳工機械股份有限公司工人。2015年全國勞動模范。
廖國鋒，廣西柳工機械股份有限公司工人。2015年全國勞動模范。
主要事跡：
1993年，剛滿18歲的廖國鋒從廣西橫縣職業(yè)中學農村機電維修專業(yè)畢業(yè)，進入當時的柳州工程機械廠技工學校生產實習工廠，接著在柳州柳工齒輪有限公司做電焊工。雖然機電維修和電焊都是與機器打交道，但電焊工作在一般人看來是“苦、臟、累”的活兒，被看作是“努力不長智，費力不露臉”的工種。初入職場的廖國鋒當時抱怨：“怎么就被分到做電焊了呢？”盡管如此，對一個來自農村的年輕人來說，在城里找到一份工作，他還是感到挺滿足。
隨著工作的展開，廖國鋒發(fā)現(xiàn)，電焊工這碗飯，可真的不是那么好吃。一開始，焊出來的焊件不是不牢固就是有空隙，要么就是不平整，形象差，“比起有經(jīng)驗的師傅們來，那差的可不是一點半點。”廖國鋒說道。
焊接有平焊、立焊、橫焊、仰焊，每個方式都不一樣，要得一樣一樣地學。由于焊接的不規(guī)則性，有些焊位地方狹小，必須蹲著、跪著，甚至趴著才能施焊。有的則要高昂著頭，伸長了脖子才能焊接。有時，同一個姿勢要保持一整天，一整天干下來，連腰都直不起。
對于廖國鋒而言，身體勞累是小事，但專業(yè)的不對口及電焊技能的缺乏是一定要彌補的。他知道，要想焊得好，不僅要“知其然”，還要“知其所以然”。他當時認為，隨著焊接機器人的廣泛使用，理論和編程遲早會派上用場。因此，他找來了900多頁像磚頭一樣的《機器人操作指導綜合手冊》，一邊研讀一邊實踐，幾年時間，愣是通讀了三遍。
由于當時使用的是外面廠家提供的電焊設備，平時遇到難題廖國鋒就到現(xiàn)場請教廠家的師傅，廠家的師傅不在，他就電話咨詢，一定要把難點攻克才肯罷休。他花了比別人多的時間來學習焊接理論，投入大量的精力在車間練習焊接技能。10年堅持不懈的努力，換來了一身的絕招絕技，成為公司里焊接技術超群的工人技術專家，被公司聘為首批技能大師。
電焊是柳工應用最多的工種，也是最重要的工種之一。柳工工會每年舉行電焊工技能比武，各生產廠也會每年舉行一次類似的技術比武。2004年至2007年，廖國鋒連續(xù)三屆奪得公司電焊工崗位技能大賽冠軍。
除了在技術比武中大顯神威外，廖國鋒更多的是把技藝用在實際生產中。他主導實施的CLG855裝載機前車架連接板、前中梁連續(xù)船形焊方法，大大提高了生產效率和焊接的外觀質量。他設計制造的主機架護罩拼焊定位工裝，使護罩裝配合格率由20%提高到99.7%。
通過不斷地自學，廖國鋒還學會了焊接工裝設計和復雜焊接工藝編制，在公司高端產品結構件設計生產方面發(fā)揮了重要作用。
1999年，美國CASE公司焊接專家特萊伯到公司，進行富氬混合汽體保護焊培訓，當時此焊接工藝的應用不像現(xiàn)在這么廣泛，公司也未曾采用過。廖國鋒深感新工藝前景可觀，勤學苦練，每天總是比別人早到晚走。“西方人沒有午休習慣，我借此機會經(jīng)常找特萊伯先生‘開小灶’。”最終，他掌握并精通了這門新技術。特萊伯先生贊道：“這是我在中國遇到的最好的、最刻苦的、最善于學習的電焊工。”
廖國鋒在焊接技術方面知名度和影響力不斷擴大，2000年，美國CASE公司進行全球供應商招標，廖國鋒所在的柳工路面機械公司一舉中標成為CASE公司鏟斗、動臂、振動錘等部件的生產和供應商。柳工產品焊接質量的美譽也流傳海外。2004年，澳大利亞ROBBO公司也看上了以他為代表的柳工焊接力量，主動上門尋求合作，將每年1000多臺套挖斗、四合一斗、叉車架等產品交給他們生產，每年新增產值150多萬元。
天津柳工建立之初，柳工派廖國鋒到新公司進行技術支持。針對新工廠基礎薄弱的情況，他帶頭苦干巧干，帶領焊工們努力提高焊接技能，為天津柳工培養(yǎng)了40名拼焊骨干。在當年天津空港保稅區(qū)舉辦的首屆焊工技能大賽中，他帶出的兩名年輕徒弟分別奪得氣體保護焊亞軍和電弧焊季軍。廖國鋒的培訓才能從此被發(fā)掘。
回到柳工總部后，公司聘請廖國鋒為培訓專員，專門培訓焊接人才和攻關電焊項目。在他帶出來的徒弟中，涌現(xiàn)出一大批在一線生產中挑大梁，在各種崗位技能大賽中屢創(chuàng)佳績的電焊技能高手。光是參加柳工內部舉行的電焊工崗位技能大賽，在2006年度和2007年度比賽中，就創(chuàng)造了4人進入前六名和7人進入前十名的戰(zhàn)績。
2013年，柳工以他的名字成立了“廖國鋒（勞模）創(chuàng)新工作室”。兩年多來，廖國鋒帶領他的工作室團隊，承擔起裝載機公司的焊接技能人才培訓工作，完成了20多項技術攻關、工藝改進及工裝設計項目，解決了大量工藝、質量、成本、工效、安全等方面的難題，為公司節(jié)約和創(chuàng)造的經(jīng)濟價值近400萬元。其中，《裝載機前車架焊接工裝優(yōu)化》、《動臂搭子焊接工藝優(yōu)化》項目分別獲得2014年自治區(qū)優(yōu)秀工藝工裝評選二等獎和三等獎，是參評項目中少數(shù)由一線工人主導開展的項目。
為促進柳工產品制造整體實力的提升，廖國鋒還多次接受公司委托，以工人焊接專家的身份，前往柳工位于天津、江陰、鎮(zhèn)江等地的子公司，進行培訓和技術支持。
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