早在2004年1月，王海就從一家軍工廠調(diào)任珠海摩天宇公司工作，剛開始擔(dān)任技術(shù)運(yùn)行部發(fā)動機(jī)機(jī)械員一職。他靦腆地回憶道，“剛來時像個愣頭青，什么都不懂，雖然是學(xué)技術(shù)出身，但接觸飛機(jī)發(fā)動機(jī)拆裝和維修還是第一次，話說笨鳥只能先飛，我只能利用一切時間勤學(xué)苦練，爭取早日上手。”于是，王海利用空余時間讀了大專，又自學(xué)了航空理論和英語課程，在補(bǔ)充理論知識的同時，積極參加公司的各種培訓(xùn)。經(jīng)過兩年的時間，這位聰明、踏實(shí)的小伙終于從一名普通機(jī)械員成長為熟練機(jī)械員。由于其積極的工作態(tài)度和過硬的技術(shù)水平，加上學(xué)得快學(xué)得精，此后又迅速被晉升為生產(chǎn)線檢驗(yàn)員。到了2009年，王海被任命為發(fā)動機(jī)拆裝車間領(lǐng)班。作為公司里成長較快的一名技術(shù)員，王海的精湛技術(shù)也得到了各部門的認(rèn)可。在車間，工人們凡是遇到疑難雜癥，都會想到找王海指導(dǎo)。“有一次，一部發(fā)動機(jī)齒輪箱安裝時有個零部件掉了，我們技術(shù)工人好幾天也裝不上，但王海一出馬就解決了。”王海的部門經(jīng)理贊嘆，這位年輕人的成長靠的是長期與機(jī)器打交道的經(jīng)驗(yàn)和一定的天賦。但王海自己卻說，還是得益于公司的培訓(xùn)機(jī)制到位。公司里上上下下都知道，近年來，只要是外派技術(shù)支援，王?？偸莾?yōu)先考慮對象，不僅因?yàn)槠浼夹g(shù)過硬，還因?yàn)樗L期扎根基層，具有一股吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。雖說外派并不是輕松的差事，但“被外派”也充分體現(xiàn)了該員工的工作能力和受器重程度，因?yàn)?ldquo;外派”代表的是本公司的整體形象。在這一點(diǎn)上，王海從來沒有令公司和同事失望。2008年中秋前后，王海又一次被派往巴基斯坦進(jìn)行技術(shù)支援，由于當(dāng)?shù)貤l件艱苦、技術(shù)差、設(shè)備不全，給工作的開展帶來了很大的困難。為了早日完成工作任務(wù)，王海整天把自己關(guān)在車間里，沒日沒夜地檢修、鉆研，終于在一個星期之內(nèi)圓滿完成任務(wù)，其工作效率得到了對方高層的一致好評，自己卻一下子瘦了十幾斤。王海總是說，自己作為一名技術(shù)工，首要任務(wù)就是解決技術(shù)難題，而時間就是機(jī)器搶修的生命，只要自己在這個崗位上，一定要保證盡快解決問題。王海同志就是這樣，他愛廠如家，強(qiáng)調(diào)個人利益服從公司利益。他曾經(jīng)因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)量繁忙，數(shù)次取消了已計(jì)劃好的休假。他努力把工作中每一件平凡的事情做好，從而在公司的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)了自己的價值。