金宏偉 男,1974年11月出生,中共黨員,現(xiàn)任上海石化腈綸部金陽腈綸聯(lián)合裝置主任。2010年評為全國勞動模范、全國“五一”勞動獎?wù)?、上海市勞動模范和公司?biāo)兵。
金宏偉 男,1974年11月出生,中共黨員,現(xiàn)任上海石化腈綸部金陽腈綸聯(lián)合裝置主任。2010年評為全國勞動模范、全國“五一”勞動獎?wù)?、上海市勞動模范和公司?biāo)兵。
主要事跡:
“遇事要三思,但比三思更重要的是善于行動”。這是金宏偉經(jīng)常說的一句話。他一直認(rèn)為,只有善思,才能善行,才能為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),才算真正盡到本職。正是這種敢于挑戰(zhàn)的精神,才練就了金宏偉過硬的技術(shù)本領(lǐng)。在他的影響下,更是帶出了一支敢于創(chuàng)新、善于攻堅克難的好隊伍。
隨著國際市場丙烯酸甲酯價位的一路走高,腈綸部決定用醋酸乙烯酯替代丙稀酸甲酯作為第二單體,研制開發(fā)第二代金陽腈綸產(chǎn)品,以實現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。當(dāng)時金宏偉作為裝置工藝負(fù)責(zé)人全程參與其中,從工藝管線改造到工藝參數(shù)修訂,從操作法的完善到操作人員培訓(xùn),一切萬事俱備就等開車。開車時間定于凌晨2點。然而問題出現(xiàn)了:聚合區(qū)域競聚率達(dá)不到要求,原液轉(zhuǎn)化率偏低。“調(diào)整氫氧化鈉加入比例,原液PH值上調(diào)0.1,反應(yīng)溫度再上調(diào)5℃,調(diào)整氯酸鈉加入比例”。一連串的工藝微調(diào)下來后,原液轉(zhuǎn)化率卻依舊偏低。碰到技術(shù)難題后,金宏偉非但沒有沮喪,反倒享受起發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的樂趣來了,他從原液到聚合,從加料比例到反應(yīng)溫度逐條排查、逐項對比,最終發(fā)現(xiàn)由于開車準(zhǔn)備時間較長,原本配置的種子淤漿部分發(fā)生了三元和二元共聚,從而影響了聚合區(qū)域的轉(zhuǎn)化率“酵母不好,再好的師傅也蒸不出好饅頭。”問題解決后,金宏偉笑著對工藝員馮林明說道。經(jīng)過現(xiàn)場反復(fù)的研究并通過技術(shù)改進(jìn),金陽裝置V系列改造項目順利完成并在全廠進(jìn)行了推廣,這項重大項目使腈綸部每噸纖維成本下降了470元,為企業(yè)每年增加經(jīng)濟(jì)效益1300萬元以上。
“善思善行,才會取得成功”。隨著國家對于環(huán)保越來越重視,作為“高投入、高能耗、高污染”的腈綸生產(chǎn)企業(yè),腈綸生產(chǎn)面臨著巨大的壓力。“如何改變現(xiàn)狀,摘掉腈綸生產(chǎn)‘三高’的帽子,適應(yīng)腈綸發(fā)展新形勢”成了金宏偉的一塊心病。一個偶然的機會金宏偉發(fā)現(xiàn):目前地方的自來水企業(yè)都放棄了原有的化學(xué)凈水法,而采取了一種全新的膜分離技術(shù),效率高,產(chǎn)生的污染小。“一樣是液體,我們的溶液凈化系統(tǒng)為什么就不能用呢?”說干就干!金宏偉帶著金陽裝置的一批“技術(shù)控”們根據(jù)硫氰酸鈉溶劑的含雜特點,一共篩選了十四、五種適合分離溶劑雜質(zhì)的膜芯并逐個進(jìn)行分析試驗。經(jīng)過三個多月的測試,在分析幾百頁的測試資料、上萬種對比數(shù)據(jù)后,選定了適合硫氰酸鈉稀溶劑的納濾膜作為最終對象。“搞技術(shù)的一定不能被傳統(tǒng)框住,要多想多做,只有這樣工藝才會進(jìn)步、單位才會發(fā)展”。就這樣,在金宏偉的大膽創(chuàng)新下,自來水廠的裝置在腈綸部落地生根,還取得了令人咋舌的效果。通過一段時間的運行,金陽裝置溶劑系統(tǒng)得到了極大地改善,職工們笑稱:綠豆湯變成白開水了。幾年來,金宏偉先后提出了合理化建議35條,其中采納30條,實施技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新12項,其中由他直接參與的技術(shù)改造項目,共計為企業(yè)每年增效260多萬元。他研究并撰寫的“五效在線軟測量的開發(fā)與利用”論文曾被評為上海市管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎。正是由于金宏偉這種善思善行、敢闖敢拼的精神,金陽裝置的生產(chǎn)和技術(shù)能力得到了極大的提升,裝置效益逐年遞增。“搞技術(shù)的,一定要敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)效。”已經(jīng)成了金陽裝置技術(shù)人員的共識。
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