王軍,寶鋼技能專家,曾獲“全國十大杰出青年崗位能手”、“全國技術(shù)能手”、“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國勞動模范”等?/div>
王軍,寶鋼技能專家,曾獲“全國十大杰出青年崗位能手”、“全國技術(shù)能手”、“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;、“全國勞動模范”等。
主要事跡:
從崗位輔助工到寶鋼技能專家
王軍說,他1985年到寶鋼工作,迄今已經(jīng)31年了。從最開始一名極其普通的崗位輔助工,王軍在現(xiàn)場摸爬滾打30余年,逐漸成長為新時代的技術(shù)工人。寶鋼技校畢業(yè),同濟大學(xué)夜大專升本,在現(xiàn)代大學(xué)生看起來很不起眼的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,卻是王軍成為高級技師,寶鋼技能專家的重要基礎(chǔ)。他不受崗位局限,用自己不懈努力和勤奮思考,去追求人生的價值和高度,走出了一條不平凡的成才和創(chuàng)新道路。
在不斷努力的人生道路上,王軍已經(jīng)獲得國內(nèi)外發(fā)明展獲獎35項,金獎18項,諸多創(chuàng)新成果替代進口并達到國際先進水平,近五年創(chuàng)直接經(jīng)濟效益6億元;王軍帶徒傳技經(jīng)驗豐富,受聘寶鋼人才開發(fā)院兼職教授,為寶鋼和社會培養(yǎng)大量技能人才,主持國家級技能大師工作室,所在部門獲國家專利750項,國內(nèi)外各類創(chuàng)新成果獎87項,近5年創(chuàng)直接經(jīng)濟效益13億元,是具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能專家。
“像科學(xué)家一樣做工人”的創(chuàng)新奇才
“向科學(xué)家一樣做工人”是王軍的座右銘,也是他給自己訂立的人生信條。而要像科學(xué)家一樣去工作,就要勤于學(xué)習(xí)和善于自考,最根本的就是創(chuàng)新。王軍是個不折不扣的創(chuàng)新奇才,一拍腦袋就是一個先進操作法。只要在生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷,他就能很快找到創(chuàng)新點,找到解決問題的方法。他在創(chuàng)新的道路上奔波了近30年,申報國家專利208項,已受理186項,其中授權(quán)155項,申請PCT國際專利12項已受理12項,其中授權(quán)8項,獲國家軟件著作權(quán)2項,獲寶鋼技術(shù)秘密認定42項、PCT國際專利授權(quán)8項,而且,還創(chuàng)造了創(chuàng)新應(yīng)用零失誤的記錄。
王軍注重立足崗位創(chuàng)新挑戰(zhàn)行業(yè)技術(shù)難題,利用業(yè)余時間參加上海知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心、寶鋼人才開發(fā)院等各專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升持續(xù)創(chuàng)新能力,從一名剪刃工成長為寶鋼技能專家。他以學(xué)習(xí)與創(chuàng)新為人生坐標,積極主動參加技術(shù)傳幫帶活動和創(chuàng)新方法的傳播,業(yè)余擔任王軍創(chuàng)新室負責人、寶鋼員工創(chuàng)新活動基地創(chuàng)新指導(dǎo)志愿者和8家員工創(chuàng)新工作室導(dǎo)師,在他周圍形成一支創(chuàng)新業(yè)績和能力突出的藍領(lǐng)創(chuàng)新團隊。他通過王軍創(chuàng)新室建成創(chuàng)新攻關(guān)工作點、構(gòu)成創(chuàng)新培訓(xùn)工作線、形成創(chuàng)新指導(dǎo)工作面、結(jié)成創(chuàng)新交流工作網(wǎng),以“敢為人先、勇于創(chuàng)新、無私奉獻”精神,帶領(lǐng)旗下的職工發(fā)明創(chuàng)造協(xié)會和青年發(fā)明創(chuàng)造協(xié)會,實現(xiàn)了出成果、出效益、出人才的工作目標,發(fā)揮了創(chuàng)新的引領(lǐng)、示范、指導(dǎo)和攻關(guān)作用,他所在熱軋廠連續(xù)十二年排名寶鋼創(chuàng)新排行榜首。
完成三大創(chuàng)新項目 攻克世界級行業(yè)難題
王軍在近10年完成的三大創(chuàng)新項目包括層流冷卻關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)、液壓系統(tǒng)核心備件高壓柱塞泵技術(shù)和超高強鋼矯直機支承輥技術(shù)。其中,“層流冷卻關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)”歷時10年,攻克了世界級行業(yè)難題,徹底改變了以往此類核心裝置長期依賴進口或仿制外國產(chǎn)品的局面,實現(xiàn)了由空白到國際領(lǐng)先水平的跨越式提升。
王軍是寶鋼藍領(lǐng)創(chuàng)新的典型代表,據(jù)統(tǒng)計,寶鋼公司近50%發(fā)明來自于崗位工人。王軍是“層流冷卻關(guān)鍵裝備技術(shù)研發(fā)及其應(yīng)用”項目的負責人。該項目成果《熱軋帶鋼柱塞式層流冷卻系統(tǒng)研及應(yīng)用》攻關(guān)始于2005年,承擔和完成熱軋帶鋼柱塞式層流冷卻系統(tǒng)研制,構(gòu)建了基于帶鋼熱軋實時全寬溫度的層流冷卻系統(tǒng),發(fā)明了柱塞式層流冷卻水寬度調(diào)節(jié)裝置,發(fā)明了下置式輥道間高溫高濕環(huán)境的測溫裝置,設(shè)計了柱塞式層流冷卻水寬度調(diào)節(jié)裝置制造及裝配工藝,并研制了相關(guān)輔助裝置,取得多項原創(chuàng)性成果。
該項目成果于2009年開始應(yīng)用以來不斷得到持續(xù)優(yōu)化,在寶鋼股份年產(chǎn)量500余萬噸的熱軋2050mm產(chǎn)線高品質(zhì)帶鋼生產(chǎn)過程中發(fā)揮了關(guān)鍵性作用,不僅社會和經(jīng)濟效益重大,還解決整個行業(yè)上世紀以來一直尋求突破的技術(shù)難題,該研究成果國內(nèi)領(lǐng)先,達到國際先進,為我國重大裝備國產(chǎn)化提供了關(guān)鍵技術(shù)支撐和保障,是寶鋼工人立足崗位創(chuàng)新渡過鋼鐵行業(yè)嚴冬,實現(xiàn)寶鋼現(xiàn)代熱連軋技術(shù)引領(lǐng)者愿景的探索范例。
此項目成果具有完全自主知識產(chǎn)權(quán),獲國家發(fā)明專利授權(quán)28項、國際專利授權(quán)6項、軟件著作權(quán)申請2項,獲得國家發(fā)明金獎2 項、國際發(fā)明金獎1項。項目成果在節(jié)能和環(huán)境保護方面效果顯著,平均提高熱軋帶鋼成材率0.8%、節(jié)水36%、節(jié)電25%以上,解決原有設(shè)備報廢并投巨資新建影響整體物流平衡的困難,填補一項行業(yè)空白,不僅為我國鋼鐵行業(yè)熱連軋重大裝備國產(chǎn)化科技進步盡了一份力,還做到了我國自主知識產(chǎn)權(quán)海外布局并防止國外廠商侵權(quán)。
工匠精神就是“每個崗位都是成長的舞臺”
談起對“工匠精神”的理解,王軍說,每個崗位不僅僅是養(yǎng)家糊口,而是每個人成長的舞臺和創(chuàng)新的平臺。如果明白這一點,任何崗位上的人都能成長。在持續(xù)的崗位創(chuàng)新優(yōu)化過程中,自身的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造力都會得到大幅度提升。只有這樣做,才能成為“工匠”。
王軍認為,從個人角度來講,要對自己有更高的要求,對自己要“狠”,不斷對自己加壓。要成為“工匠”,不是靠喊的,要有真材實料才行,還要刻苦的學(xué)習(xí)、鍛煉和磨煉。其次,王軍認為,“工匠精神”還包括持續(xù)性,把很枯燥的精神當成一種樂趣去做,變成一種追求去做,有責任感和使命感,充滿喜歡與熱愛。
王軍也強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,他說,學(xué)習(xí)能讓知識面更寬廣,要像科學(xué)家一樣工作就必須懂得理論知識,讓自己成為有思考的人,有職業(yè)的目標和追求,永遠朝最好的方向邁進,因為“前人永遠都會被后人超越”。王軍最后強調(diào)團隊的重要性,他舉例,他在做一個項目時是先提出需求,做可行性方案,方案做好后由專家評審,專家會提各種問題,這是在幫助自己思考,從這個角度上說,專家也是團隊的一部分。
搜集整理 魯彬之