胡福秋,1971年生,1986年8月參加工作,浙江春江輕紡集團有限責(zé)任公司生產(chǎn)部細紗工區(qū)操作指導(dǎo)員。杭州市勞模。
胡福秋,1971年生,1986年8月參加工作,浙江春江輕紡集團有限責(zé)任公司生產(chǎn)部細紗工區(qū)操作指導(dǎo)員。杭州市勞模。
主要事跡:
進廠30年來,她一直工作在企業(yè)基層,從最辛苦的擋車工開始,努力學(xué)習(xí)并刻苦鉆研技術(shù),創(chuàng)新操作方法,積極投入新產(chǎn)品研發(fā),逐漸成長為一名操作技能全面,善于指導(dǎo)他人,不斷改進和完善操作法的全能型操作技術(shù)能手和優(yōu)秀教練員。
1993年,她榮獲富陽市操作標(biāo)兵稱號,并多次被集團公司評為“優(yōu)秀員工”;2003年,她被聘為浙江省細紗操作比武裁判員和全國細紗工操作大賽裁判員;2004年被評為富陽市職業(yè)技能帶頭人;2008年又被聘為浙江省細紗操作比武總裁判長、全國細紗工操作大賽裁判員并榮獲最佳裁判員稱號;2009年,她取得高級技師證書,接著又榮獲2013-2014年度“杭州市五一巾幗標(biāo)兵”;2011年,她所在班組被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵崗;2016年,她被評為杭州市勞動模范。
苦練技術(shù),爭當(dāng)能手
在棉紡企業(yè)里,細紗擋車工是一個勞動強度相對高的工種。每班8小時時間里,要在20多米長的7、8臺機器面前,不停地按照規(guī)定的路線進行巡回,行程十多公里;連接斷掉的紗線上千次,處理纏在設(shè)備上的繞花上百次,調(diào)換3斤多重的粗紗上百只,還要清理機器上的積花等,加上機器的噪音也較高,又需要倒班,休息無規(guī)律。但胡福秋從進該集團公司工作以來,從來沒有喊過苦、叫過累。為了練就扎實的操作技能,她經(jīng)常下班后自動留下來苦練接頭、包卷動作。為了提高自己的操作技能,她虛心向老師傅們請教,邊練習(xí)邊揣摩,有時甚至到了癡迷的程度。功夫不負有心人,經(jīng)過自己不懈的努力,她的技術(shù)水平飛速提高,很快成為一名出類拔萃的細紗擋車工。在1989年該集團公司舉辦的第五屆操作比武運動會上,她榮獲細紗擋車第二名的好成績,并成為公司“操作能手”,第二年的操作比武運動會上獲得了冠軍,并在之后的每年操作比武中多次獲得好成績,1993年,她榮獲富陽市操作標(biāo)兵稱號,經(jīng)過專家們的考試、考評,2009年取得高級技師證書,真正成為一名操作技能帶頭人。2012年,她光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
言傳身教,育人育才
由于胡福秋操作技能過硬,1996年該集團公司將她選拔為細紗操作指導(dǎo)員。從此,她以培養(yǎng)和訓(xùn)練新工人,提升老工人操作技術(shù)為己任,走上了新的工作崗位。她經(jīng)常教導(dǎo)員工,工作要認真、訓(xùn)練要刻苦,只要努力和付出總會有回報。在她的親自培訓(xùn)和指導(dǎo)下,多名員工取得了優(yōu)異成績,并在該集團公司的歷屆操作比武運動上獲得了好成績,成為公司“操作能手”和杭州市、富陽市職業(yè)技能帶頭人。10多年來,她一直擔(dān)任春江輕紡集團舉辦的操作比武運動會細紗工區(qū)的裁判長。針對該集團公司開展的企業(yè)自主職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定,她和其他同志一起編寫了“細紗擋車和落紗操作法培訓(xùn)教材”,并親自授課,傳授理論知識和操作技藝,講解操作要領(lǐng)。她每年還出理論考試試卷,為該集團公司職業(yè)技能考試試卷提供試題;在對員工的實際操作測定中,她總是嚴(yán)格按照規(guī)定要求,一絲不茍,嚴(yán)格把關(guān)。2003年,該集團公司的細紗擋車工工種被富陽市社保局授予“職業(yè)技能鑒定站”,成為杭州地區(qū)少有的被政府部門批準(zhǔn)的企業(yè)自主職業(yè)技術(shù)鑒定站。2003年和2008年,代表該集團公司參加全省細紗青工大賽的6名員工,在她的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下取得了優(yōu)異成績,兩次包攬了前兩名。2008年,該集團公司參加的全國細紗工操作大賽上,她指導(dǎo)的2名參賽選手分獲第9名和第25名的好成績,這也是南方紡織企業(yè)的最好成績。而胡福秋憑著在賽場上客觀、公正、公平、負責(zé)和技術(shù)過硬,被大會授予“2008年全國紡織行業(yè)職業(yè)技能競賽細紗工競賽最佳裁判員”?;貋砗?,她把參加二次全國大賽上兄弟廠家優(yōu)秀的操作技術(shù)帶回來,通過觀摩賽,技術(shù)講解、示范,使該工區(qū)的員工們正確了掌握操作技術(shù)的每個動作,使該集團公司的細紗擋車整體水平上了新臺階。
不斷創(chuàng)新,挑戰(zhàn)自我
2006年,該集團公司被解放軍總后勤部確定為軍用服裝紗線研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)。部隊的棉包長絲包芯紗是該集團公司從來沒有接觸過的生產(chǎn)技術(shù),其中技術(shù)上難度最大的一關(guān)就在胡福秋所在的細紗工區(qū)。很多企業(yè)就是因為這個技術(shù)難關(guān)被關(guān)在了軍品生產(chǎn)的門外。生產(chǎn)包芯紗的操作方法、質(zhì)量控制、工藝、裝備、原料都與一般的紡紗要求不相同。胡福秋與其他同事一起,邊實踐邊摸索,攻克了包芯紗生產(chǎn)中無法接頭,紗線容易出硬頭,紗芯露白,粗細只有頭發(fā)絲一半的長絲斷掉后找不到,以及容易飄散到其相鄰紗錠造成疵紗,質(zhì)量達不到軍品的要求等多個問題。2013年,該集團公司最新型的紡紗設(shè)備技術(shù)改造項目投產(chǎn),這種新型細紗設(shè)備帶有氣圈環(huán),車身長達40多米。面對新設(shè)備,胡福秋又和同事們一起,歷經(jīng)多次試驗和實踐,解決了快速接頭的技術(shù)性難題,使擋車工的接頭速度大幅提高,看臺能力提高20%以上。在新型紡紗技術(shù)生產(chǎn)的賽絡(luò)紡紗研發(fā)過程中,又通過多次實踐,解決了“兩根粗紗進喇叭口穿紗法”對產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、操作效率低下的問題。為了鞏固改進操作法新成果,她還將這些操作技術(shù)總結(jié)成資料,加入到了相應(yīng)的操作法中。
投入研發(fā),成果累累
近幾年,該集團公司把新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品開發(fā)作為企業(yè)生存發(fā)展的根本。在新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的研發(fā)過程中,都需要操作法的改革和改進。為此,胡福秋積極投入,配合和協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)。她經(jīng)常為研發(fā)新產(chǎn)品而加班加點,也從不提報酬。有些新產(chǎn)品生產(chǎn)難度大,無法正常生產(chǎn),需要不斷地摸索,需要總結(jié)出合適的操作方法,并進行工藝的研究,紡紗設(shè)備的器材選配等等。這些工作,她都配合新產(chǎn)品研發(fā)人員,不僅做好操作工與相關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作,還親自試紡樣品,為順利完成新產(chǎn)品的研發(fā)工作作出了貢獻。2013年,她參與的高強滌綸包芯紗、棉包金屬絲包芯紗先后獲得浙江省科技成果獎。2014年,遠紅處中空保暖紗線、高吸濕性能抗菌保健紗線又獲浙江省科技成果獎,2015年抗靜電紗線榮獲富陽區(qū)人民政府科技進步二等獎。
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