丁衛(wèi)松,1973年8月出生,紹興柯橋排水有限公司養(yǎng)護分公司技術(shù)總監(jiān)、焊工高級技師,國務(wù)院特殊津貼獲得者。曾獲得全國技術(shù)能手、浙江省首席技師、紹興市首批突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。2012年設(shè)立浙江省技能大師工作室。
丁衛(wèi)松,1973年8月出生,紹興柯橋排水有限公司養(yǎng)護分公司技術(shù)總監(jiān)、焊工高級技師,國務(wù)院特殊津貼獲得者。曾獲得全國技術(shù)能手、浙江省首席技師、紹興市首批突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。2012年設(shè)立浙江省技能大師工作室。
主要事跡:
刻苦學習,實踐之中出真知
1991年,丁衛(wèi)松高中畢業(yè)到鎮(zhèn)上的熱電廠學習鍋爐修理。鍋爐修理工有三個特點。首先是辛苦,需要爬爐膛、熬高溫、吃灰塵,是廠里最臟、最累的一個崗位。其次是危險,高溫、高壓設(shè)備的維修很容易出安全事故,需要很強的安全意識和專業(yè)技能。最后是技術(shù)提升難,鍋爐是高溫高壓設(shè)備,運行的時候整個鍋爐都被厚厚的爐墻和保溫材料所覆蓋,我們看不到它的內(nèi)部結(jié)構(gòu),所以就算做了多年的維修工作都不一定知道它到底是怎樣用一百多公斤壓力把水“壓”成600度高溫。這個崗位又苦又危險,而且技術(shù)提升又慢,讓很多同事都想辦法要調(diào)走,丁衛(wèi)松卻一直兢兢業(yè)業(yè),深入學習專業(yè)知識,不斷提升業(yè)務(wù)能力。
1994年,丁衛(wèi)松趁著廠里安裝新鍋爐的機會,每天早上六點就趕到工地去看施工隊伍前一天的鍋爐安裝進展,空下來就向安裝的師傅討教,晚上捧著厚厚的鍋爐技術(shù)的書籍學習思考。9個月以后,十幾層樓高的鍋爐拔地而起,它的每一個零部件的結(jié)構(gòu)、作用,丁衛(wèi)松都摸得清清楚楚。掌握了鍋爐的維修技術(shù)后,丁衛(wèi)松的眼神又被焊接的弧光吸引了,“兩塊鋼板在一道電弧之后就完美的連接在了一起,比縫紉機做衣服還要方便,這讓他感到非常神奇,就想著一定要學會這門技術(shù)。” 于是當年已經(jīng)是廠里鉗工技術(shù)數(shù)一數(shù)二的他天天像個小學徒工一樣,忙完工作就會跟在焊工師傅的后面,給他們遞煙送茶做小工,當然最重要的是偷點“拳頭”。偷了“拳頭”白天沒時間練,就下了班練,常常不知不覺的又蹲到夜深。他就干脆不回家了,在車間休息一會,第二天就繼續(xù)上班。三年廢寢忘食的偷師使丁衛(wèi)松熟練地掌握了手工電弧焊,氬弧焊等多種焊接方法,積累了碳鋼、不銹鋼、鑄鐵等各種材料的焊接工藝。
2004年丁衛(wèi)松應(yīng)聘到柯橋排水公司,幾年里把公司所有的管道輸送設(shè)備拆了又裝,休息時還把公司歷年來發(fā)生的各種管道事故發(fā)生原因和搶修方法做了總結(jié)。同時把焊接和鉗工兩種技術(shù)有效結(jié)合,職業(yè)技能有了很大的提升。十年的刻苦學習終于使他成為了一名高技能人才,在2007年紹興市冷作鈑金大賽中獲得第一名。2008年順利成為焊工鉗工雙料高級技師。
創(chuàng)新實干,崗位拼搏顯價值
丁衛(wèi)松現(xiàn)在就職紹興柯橋排水公司養(yǎng)護分公司,主要負責公司1200公里管道及百余座泵站的設(shè)備維護保養(yǎng)、技術(shù)改造和突發(fā)性事件的搶修工作??聵蛩畡?wù)集團排水公司良好的工作環(huán)境,給他營造了一個創(chuàng)新的舞臺。他對污水輸送管道上的SCRX型排氣閥技改成功,大大的延長了排氣閥的維修周期和使用壽命;采用新的焊接工藝帶水焊接搶修鋼管裂紋,搶修時間更比原來縮短80%以上,大大的減少了搶修勞動強度,節(jié)約了搶修成本。這項技術(shù)被省總工會命名為“丁衛(wèi)松大口徑鋼管爆管帶水焊接搶修法”;他還研制出專用窨井開蓋工具,填補了一項國內(nèi)空白,多年來他發(fā)表了《鑄鐵水泵底座的焊接》等11篇專業(yè)論文,和他的團隊先后攻克了“潛污泵堵塞”等17項技術(shù)難題。
丁衛(wèi)松主持實施的質(zhì)量管理課題前后被評為全國優(yōu)秀課題一次,省一等獎五次,二等獎兩次。研發(fā)的 “ 一種直型火焰切割嘴”等11項發(fā)明獲得國家實用新型專利。為公司產(chǎn)生的經(jīng)濟效益累計達3000多萬元。良好的職業(yè)道德、突出的管理才能和專業(yè)素質(zhì),贏得了大家的一致肯定。他帶領(lǐng)的管道搶修隊伍技術(shù)精湛,作風過硬,被評為浙江省金牌技術(shù)服務(wù)隊。領(lǐng)銜的工作室成果豐碩、傳承有方,被評為浙江省技能大師工作室。他先進的管道搶修經(jīng)驗在全國推廣,被大家親切的譽為“管道醫(yī)生”。
誨人不倦,帶徒授業(yè)育人才
除了提高自身技能外,丁衛(wèi)松還努力做好“傳、幫、帶”工作。通過言傳身教,培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)骨干。2011年,丁衛(wèi)松入選浙江省首批“金藍領(lǐng)”培訓工程,去德國接受一個月先進焊接技術(shù)培訓?;貒蟾鶕?jù)焊接材料,結(jié)合自己多年的實踐經(jīng)驗,編寫了PPT“焊工實訓教材”,使原來繁雜的理論知識通俗化,簡單實用,得到了各層次技工學員的好評。
2007年以來經(jīng)他指導(dǎo)的社會技工達700多人,其中高級技師就有28名。他的徒弟張建黨還獲得紹興市焊工比賽第一名,被評為紹興市高技能突出貢獻人才,另有多人獲得浙江省青年崗位能手等稱號。最近丁衛(wèi)松又在籌建柯橋水務(wù)集團焊接培訓中心,將為柯橋焊工技能人才的儲備,焊工技能的提升提供重要的保障。
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