段露彬,中鋼集團(tuán)邢臺機(jī)械軋輥有限公司數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工,技師。曾獲省職工職業(yè)技能大賽優(yōu)秀選手,省數(shù)控技能大賽數(shù)控裝調(diào)工職工組第一名,省技術(shù)能手,省“能工巧匠”,省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者,全國技術(shù)能手。
段露彬,中鋼集團(tuán)邢臺機(jī)械軋輥有限公司數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工,技師。曾獲省職工職業(yè)技能大賽優(yōu)秀選手,省數(shù)控技能大賽數(shù)控裝調(diào)工職工組第一名,省技術(shù)能手,省“能工巧匠”,省“五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者,全國技術(shù)能手。
主要事跡:
段露彬以超越常人的韌性和鉆勁“守”在生產(chǎn)線上,經(jīng)常鉆進(jìn)設(shè)備地坑查找故障點(diǎn),一進(jìn)一出滿身油泥。很快,他將所學(xué)知識靈活運(yùn)用,從半個“門外漢”成為現(xiàn)場各種數(shù)控機(jī)床維修的“多面手”,僅半年時間就成長為一名合格的區(qū)域設(shè)備承包人,成為五分廠有史以來成長速度最快的電氣維修人員。“段露彬?qū)τ跀?shù)控機(jī)床的故障處理,總是有自己獨(dú)到的見解,時時處處想著搞創(chuàng)新。” 工友們這樣評價(jià)他。幾年來,段露彬牽頭并參與實(shí)施的60余項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新課題,有10項(xiàng)獲得公司獎勵。他設(shè)計(jì)制作的觸摸屏軟件開發(fā)培訓(xùn)裝置,全面應(yīng)用于公司電氣技術(shù)人員的軟件開發(fā)和培訓(xùn)教學(xué);自主設(shè)計(jì)的遠(yuǎn)程近距離觀察裝置,大幅提高了設(shè)備維修效率、降低了停機(jī)率;主研開發(fā)的磨工序全程序自動化功能,助力分廠實(shí)現(xiàn)磨工序粗、精磨全程序自動化連續(xù)化加工,大幅提高了生產(chǎn)效率……中鋼邢機(jī)的加工五分廠是目前世界上最大的熱軋板帶軋輥生產(chǎn)基地,擁有的生產(chǎn)裝備在國內(nèi)甚至國際上居領(lǐng)先地位。而這些先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,如果出現(xiàn)故障,僅靠單純的機(jī)械或者電氣知識,是難以解決的。
“在一個領(lǐng)域的專心投入,便是對自己工作的最大敬畏。當(dāng)我知道的越多,才發(fā)現(xiàn)未知的更多,必須想辦法填補(bǔ)自己的知識空白,在攻堅(jiān)克難中挑戰(zhàn)自己、提升能力。”段露彬告訴記者,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,準(zhǔn)時化、連續(xù)化的生產(chǎn)組織對設(shè)備的要求越來越高,他開始自學(xué)掌握多種數(shù)控系統(tǒng)技術(shù)知識,在無數(shù)次攻關(guān)中磨練技能。去年8月的一天,加工五分廠的MK84200機(jī)床測量臂突然出現(xiàn)故障,導(dǎo)致軋輥套不能測量圓度。面對緊急情況,段露彬通過技術(shù)手段,查出主軸旋轉(zhuǎn)采集裝置出現(xiàn)短路燒毀。廠里沒有同類備件可以替代,且采購時間至少需要6到8周。綜合研判后,段露彬果斷對測量臂的主軸采集裝置進(jìn)行改造,使用分廠擁有的國產(chǎn)編碼器代替進(jìn)口電子板,僅用3個小時就恢復(fù)了機(jī)床測量功能,保障了生產(chǎn)進(jìn)行。
在工匠精神的引領(lǐng)下,段露彬在不斷加強(qiáng)新技術(shù)、新領(lǐng)域探索學(xué)習(xí)的同時,毫無保留地將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給工友,通過細(xì)致耐心的“傳幫帶”,培養(yǎng)出大批技術(shù)骨干。作為分廠“數(shù)控技術(shù)應(yīng)用職工創(chuàng)新工作室”電氣技術(shù)組的負(fù)責(zé)人,段露彬每年平均授課80課時以上;每年組織一次專題培訓(xùn),人數(shù)超過40人/次。在他的帶領(lǐng)下,工作室相繼被授予邢臺市示范性職工創(chuàng)新工作室、全國機(jī)械冶金建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室,并升級為省級職工創(chuàng)新工作室,榮獲河北省“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。
段露彬非常注重經(jīng)驗(yàn)的積累,在授課的同時,對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉總結(jié),完成《光柵尺在數(shù)控機(jī)床中的應(yīng)用》和《數(shù)控機(jī)床常見故障分析及處理》等文章,先后在國家級期刊上發(fā)表。從2010年開始,段露彬開始帶徒弟,到2013年底,就為企業(yè)培養(yǎng)出2名維修技能人才,在公司組織的職工技能比武活動中,2人分別榮獲電工競賽二等獎。
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