作者簡介:于志晶(1958- ),男,吉林工程技術(shù)師范學(xué)院職業(yè)技術(shù)教育研究院院長,吉林省職業(yè)教育研究中心主任,研究員,研究方向:職業(yè)教育(長春,130052);劉海(1966- ),男,吉林工程技術(shù)師范學(xué)院職業(yè)技術(shù)教育研究院副院長,吉林省職業(yè)教育研究中心副主任,研究員,研究方向:職業(yè)教育;程宇、張祺午、孟凡華、李玉靜、周晶、房巍,吉林工程技術(shù)師范學(xué)院。
中國正在舉辦著世界最大規(guī)模的職業(yè)教育,這個龐大的系統(tǒng)在同整個國家一道加快邁向現(xiàn)代化的進(jìn)程。政府主導(dǎo)是中國職業(yè)教育發(fā)展的主要方式,政策推進(jìn)是政府主導(dǎo)的主要內(nèi)容。作為公共政策范疇,職業(yè)教育政策是由黨和政府經(jīng)過法定的決策程序所做出的旨在合理分配職業(yè)教育資源、規(guī)范職業(yè)教育辦學(xué)行為、解決職業(yè)教育發(fā)展問題、促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的權(quán)威性決定,它的表達(dá)形式包括法律法規(guī)、行政規(guī)定或命令、國家領(lǐng)導(dǎo)人口頭或書面的指示、政府規(guī)劃等。
改革開放以來,每當(dāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期,黨和政府總要做出戰(zhàn)略部署,出臺重大政策舉措,推動職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),這是中國職業(yè)教育取得成功的重要經(jīng)驗。現(xiàn)在,我們再次面臨又一個關(guān)鍵時期——我們國家已經(jīng)進(jìn)入了全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族第一個百年奮斗目標(biāo)的決勝階段,在這樣的歷史節(jié)點上,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育比以往任何時候都更加重要,研究和出臺新一輪的政策推動舉措勢在必行。在這樣的背景下,對“十二五”以來的職業(yè)教育政策推動工作進(jìn)行總結(jié),對重大政策效果做出科學(xué)的評價,并據(jù)此提出新的政策建議,是一項緊迫而具有重要意義的工作,這也是設(shè)立本項目的目的所在。
受教育部委托,中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會承擔(dān)了本項目的研究任務(wù)。學(xué)會委托吉林工程技術(shù)師范學(xué)院職業(yè)技術(shù)教育研究院、吉林省職業(yè)教育研究中心、職業(yè)技術(shù)教育雜志社、吉林省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會等單位組織課題組具體負(fù)責(zé)調(diào)研和報告的撰寫工作。北京師范大學(xué)職業(yè)教育研究所、遼寧省教科院、寧波職業(yè)教育研究所、廣東省中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)教育研究所等單位共同參與了課題的論證和研討。
公共政策研究一般包括三個部分,即:對政策本身的研究、對政策執(zhí)行組織及人員的研究、對執(zhí)行行動和環(huán)境的研究。鑒于改革開放以來我國職業(yè)教育的發(fā)展采用的是漸進(jìn)式的模式,即在保持發(fā)展定力和延續(xù)性的同時,通過不斷調(diào)整、修正和創(chuàng)新實現(xiàn)新的發(fā)展和提高,職業(yè)教育的政策具有比較高的穩(wěn)定度和成熟度,所以我們把研究的重點更多集中在政策的執(zhí)行情況上,即重點從政策執(zhí)行的環(huán)節(jié)如政策構(gòu)成、政策工具的選擇、部門和地方的落實等方面來進(jìn)行總結(jié)和分析。
在研究時間比較緊迫的情況下,課題組在吉林、遼寧、天津等地分別召開了3次有教育行政部門代表、行業(yè)企業(yè)代表、職業(yè)院校代表和研究機構(gòu)代表參加的座談會,深入訪談了23位有關(guān)人士,在職業(yè)院校的師生、企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工中中發(fā)放了共計1560份問卷(收回有效問卷1046份)。有關(guān)方面對調(diào)研活動給予了大力支持,一些專家學(xué)者還專門為課題組提供了研究成果。
本報告在結(jié)構(gòu)上主要由五個部分組成。第一部分是回顧改革開放以來我國職業(yè)教育發(fā)展與政策推動情況,分析和總結(jié)我國職業(yè)教育政策推動的主要特點和體系構(gòu)架,為后面展開政策討論提供邏輯基礎(chǔ);第二部分是遴選和判斷“十二五”以來國家出臺的重大職業(yè)教育政策,并對其政策系統(tǒng)進(jìn)行分析,建立起國家戰(zhàn)略、政策要點、具體措施之間的關(guān)系;第三部分是對遴選出的6方面重大政策的執(zhí)行成效做出分析評價,找出問題及其原因,提出改進(jìn)建議,并在此基礎(chǔ)上對中國職業(yè)教育政策推進(jìn)情況做出總體分析評價;第四部分是研究未來一個時期我國職業(yè)教育的政策走向,為提出重大政策建議提供分析基礎(chǔ);第五部分是對未來一個時期職業(yè)教育的政策設(shè)計與推動提出建議,包括對一些重大戰(zhàn)略做出轉(zhuǎn)型調(diào)整的建議和主要政策包組成內(nèi)容的建議。
一、我國職業(yè)教育發(fā)展與政策推動
中國職業(yè)教育的發(fā)展不是盲目的而是自覺的,不是自發(fā)的而是有目的的。不斷發(fā)展的延續(xù)、新形勢的驅(qū)動、國家政策的推動,三者的疊加構(gòu)成了中國職業(yè)教育發(fā)展的基本邏輯。理清職業(yè)教育政策推動的基本過程、主要特點和體系構(gòu)架是評價職業(yè)教育政策成效的基礎(chǔ)課題。
?。ㄒ唬└母镩_放以來職業(yè)教育發(fā)展與重大政策事件
1978年后,通過改革開放,我國生產(chǎn)力得到空前解放,經(jīng)濟實現(xiàn)騰飛,與此相伴隨,職業(yè)教育也得到持續(xù)加快發(fā)展。后者既是社會經(jīng)濟變革的有機組成部分,也是促進(jìn)這種變革的重要力量。所以,每當(dāng)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,黨和政府總要做出戰(zhàn)略部署,出臺重大政策舉措,推動職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),從而邁上一個新的高度。
——改革開放之初,面對“文革”造成的中等教育結(jié)構(gòu)單一、青年就業(yè)缺乏必要的職業(yè)技能的局面,1978年4月,鄧小平在全國教育工作會議上明確提出要擴大農(nóng)業(yè)中學(xué),各種中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校的比例;1980年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)《教育部、國家勞動總局關(guān)于中等教育結(jié)構(gòu)改革的報告》,推動各地大力舉辦中等職業(yè)學(xué)校;1985年,中共中央做出《關(guān)于教育體制改革的決定》,把“調(diào)整中等教育結(jié)構(gòu),大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育”確定為教育體制改革的重要方面。在一系列政策推動下,到1989年,全國中等職業(yè)學(xué)校在校生總量達(dá)到580多萬人,高中階段職普比例從1976年的6.1∶93.9增長到44.8∶55.2[1]。
——進(jìn)入1990年代,我國現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略第二步戰(zhàn)略部署全面啟動,迫切需要職業(yè)教育發(fā)揮重要支撐作用。1991年,國務(wù)院出臺《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》并批準(zhǔn)召開全國職業(yè)教育工作會議,提出要實現(xiàn)到本世紀(jì)末“再翻一番”和下世紀(jì)經(jīng)濟振興的目標(biāo),必須高度重視和大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,要初步建立起從初級到高級、行業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理、形式多樣,又能與其他教育相互溝通、協(xié)調(diào)發(fā)展的職業(yè)技術(shù)教育體系的基本框架。1993年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《中國教育改革和發(fā)展綱要》,提出職業(yè)技術(shù)教育是工業(yè)化、生產(chǎn)社會化、現(xiàn)代化的重要支柱,要充分調(diào)動各部門、企事業(yè)單位和社會各界的積極性,形成全社會興辦多形式、多層次職業(yè)技術(shù)教育的局面。到1995年,全國中職學(xué)校在校生達(dá)到1180萬人,高中階段職普比例達(dá)到56.8∶43.2[2]。
——建立社會主義市場經(jīng)濟體制的本質(zhì)是建立法治國家,實行依法治教是職業(yè)教育發(fā)展的根本之路。1994年、1995年《勞動法》《教育法》相繼出臺,作為其下位法的《職業(yè)教育法》于1996年5月正式頒布,并從當(dāng)年9月1日起施行,標(biāo)志著職業(yè)教育進(jìn)入依法治教軌道,職業(yè)教育法律法規(guī)體系進(jìn)入加快建設(shè)時期。截至2001年底,全國已有28個省、自治區(qū)、直轄市相繼制定了實施《職業(yè)教育法》的地方法規(guī)或政府文件,初步形成了以職教法為核心、地方配套法規(guī)為支撐的職業(yè)教育法律法規(guī)體系,從法律上確立了具有中國特色的初、中、高等職業(yè)教育相銜接,職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)并舉,又與其他教育相溝通的職業(yè)教育體系[3]。
——邁入新世紀(jì),中華民族進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的歷史時期,職業(yè)教育面臨新的發(fā)展要求。2002年,國務(wù)院召開全國職業(yè)教育工作會議,印發(fā)《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》,重申大力發(fā)展職業(yè)教育的方針,首次提出建立“現(xiàn)代職業(yè)教育體系”,強調(diào)以中職為重點,保持中職與普通高中教育比例大體相當(dāng),擴大高等職業(yè)教育規(guī)模,進(jìn)一步明確職業(yè)教育管理體制和多元辦學(xué)格局。2004年,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),教育部等七部門建立起職業(yè)教育工作部際聯(lián)席會議制度,召開全國職業(yè)教育工作會議,提出以就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨,逐步建立起與經(jīng)濟社會相適應(yīng)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。2005年,再次以國務(wù)院名義召開全國職業(yè)教育工作會議,提出把職業(yè)教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點,明確中央財政同樣擔(dān)負(fù)支持職業(yè)教育發(fā)展的任務(wù),強調(diào)以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,大力發(fā)展有中國特色的職業(yè)教育。2010年,中共中央、國務(wù)院頒布《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,要求把職業(yè)教育擺在更加突出的位置,提出到2020年形成現(xiàn)代職業(yè)教育體系,更好滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要。在新世紀(jì)的頭一個10年,我國職業(yè)教育辦學(xué)條件發(fā)生了深刻變化,培養(yǎng)能力不斷提升。2010年,中職在校生達(dá)到2238.5萬人,高職在校生達(dá)到966.2萬人[4],職業(yè)教育在校生總量達(dá)到歷史最高水平。
——2012年,黨的十八大召開,我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面發(fā)展”戰(zhàn)略布局,適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài),黨和政府對職業(yè)教育發(fā)展做出新的部署。十八大報告提出要加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。十八屆三中全會進(jìn)一步強調(diào)加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才。2014年,習(xí)近平總書記對職業(yè)教育工作作出重要指示,明確了新時期職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位、時代重任、發(fā)展方向、支持重點和各方職責(zé),要求各級黨委和政府要把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的位置,更好支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅實人才保障。2014年,國務(wù)院召開全國職業(yè)教育工作會議,印發(fā)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》,推動職業(yè)教育與經(jīng)濟社會同步發(fā)展,使人才培養(yǎng)的規(guī)模、質(zhì)量、規(guī)格更加適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步、生產(chǎn)方式變革和社會公共服務(wù)的需要,為學(xué)生和社會成員搭建多樣化選擇、多路徑成才“立交橋”。黨中央的戰(zhàn)略決策、習(xí)總書記的重要指示、國務(wù)院決定和會議部署,以及此后出臺的一系列政策措施,把職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位提到了前所未有的高度,建成現(xiàn)代職業(yè)教育體系、基本實現(xiàn)職業(yè)教育現(xiàn)代化的步伐全面提速,職業(yè)教育發(fā)展進(jìn)入“黃金時期”,站在了新的起點上[5]。
(二)中國特色職業(yè)教育政策推動特點和體系框架
縱觀改革開放以來我國職業(yè)教育的發(fā)展歷程,我們大致可以將其概括為四個階段,即擴大中職學(xué)校比例,積極發(fā)展中等職業(yè)教育的調(diào)整結(jié)構(gòu)階段;適應(yīng)“第二步走”戰(zhàn)略要求,大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的大力發(fā)展階段;保持中職與普高大體相當(dāng),擴大高職規(guī)模的持續(xù)增長階段;以及至今尚在進(jìn)行的加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的形成體系階段。這四個階段既是職業(yè)教育在自身發(fā)展規(guī)律驅(qū)動下不斷成長壯大的過程,也是職業(yè)教育在國家大政方針引導(dǎo)下,主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,持續(xù)深化改革創(chuàng)新的過程。從國家政策推動的角度看,可以總結(jié)出這樣幾個特點:
一是在政策方向上,始終堅持國家重大發(fā)展戰(zhàn)略的引導(dǎo)。改革開放以來的每一項職業(yè)教育重要政策出臺,都以國家推動經(jīng)濟社會改革發(fā)展的重大戰(zhàn)略為根本依據(jù),充分體現(xiàn)職業(yè)教育發(fā)展服務(wù)國家重大戰(zhàn)略的立足點,及時回應(yīng)國家與民族發(fā)展的重大訴求,突出職業(yè)教育服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)民生改善的基本功能和作用。
二是在政策目標(biāo)上,始終堅持不同發(fā)展時期的一致性。逐步建立職業(yè)技術(shù)教育體系是1985年《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》首次提出的職業(yè)教育發(fā)展目標(biāo)。此后,在每個時期出臺的職業(yè)教育戰(zhàn)略決策中“建立職業(yè)教育體系”作為總的發(fā)展目標(biāo),一直沒有改變,并且在對目標(biāo)的內(nèi)涵不斷豐富、深化和完善基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做出強化和更加清晰的描述,從而保證在發(fā)展上不折騰、不走彎路。
三是在政策關(guān)系上,始終堅持發(fā)展的延續(xù)性和與時俱進(jìn)。從最初提出“促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展和勞動就業(yè)”,到強調(diào)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,再到明確“以立德樹人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向”;從最初提出職業(yè)教育要培養(yǎng)“實用人才和熟練勞動者”,到強調(diào)培養(yǎng)“高素質(zhì)勞動者和高技能人才”,再到明確培養(yǎng)“高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才”,等等,既注重不同時期政策間的延續(xù),又注重適應(yīng)時代要求,不斷豐富內(nèi)涵,拓展外延,體現(xiàn)發(fā)展和創(chuàng)新。
四是在政策落實上,始終堅持政府統(tǒng)籌多方協(xié)調(diào)聯(lián)動。職業(yè)教育較強的跨界性和正外部性特點,決定了在職業(yè)教育發(fā)展中政府統(tǒng)籌的重要。改革開放以來,在職業(yè)教育的重大政策規(guī)定中,始終強調(diào)政府的發(fā)展責(zé)任,核心就是發(fā)揮統(tǒng)籌作用,做好總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門行動,動員全社會的力量,共同推進(jìn)工作落實。
五是在政策保障上,始終堅持以法治為核心的制度建設(shè)。政策的推進(jìn)最終要依靠制度建設(shè)的保障?!堵殬I(yè)教育法》頒行后,不斷加快推進(jìn)以職教法為核心,以其他相關(guān)法律為補充,以行政法規(guī)、地方法規(guī)為配套,以各類相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)為基本內(nèi)容的職業(yè)教育制度體系建設(shè),初步形成了職業(yè)教育發(fā)展的制度保障體系。
同其他公共政策一樣,在從計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中,職業(yè)教育也逐步形成了自己的政策推動和落實的體系與機制。從頂層設(shè)計看,黨的領(lǐng)導(dǎo)是職業(yè)教育重大政策形成的動力源泉。由我國的根本政治制度所決定,中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,是改革發(fā)展的設(shè)計者和引領(lǐng)者,總攬全局。因此,一般情況下,我國職業(yè)教育的重大戰(zhàn)略和政策都是由黨的領(lǐng)導(dǎo)人或在黨的報告、文件中首先提出,集中反映的是黨的社會、政治、經(jīng)濟、民生理念,以及國家發(fā)展戰(zhàn)略全局性的要求。從責(zé)任主體看,政府推動是達(dá)成職業(yè)教育政策目標(biāo)的主導(dǎo)力量。《職業(yè)教育法》規(guī)定“國家發(fā)展職業(yè)教育”,即政府要承擔(dān)發(fā)展職業(yè)教育的責(zé)任。隨著市場導(dǎo)向的改革不斷深入,政府與市場作用的邊界發(fā)生了很大變化,但是政府作為推動職業(yè)教育發(fā)展的責(zé)任主體始終沒有改變。政府推動仍然是主導(dǎo)力量,其基本內(nèi)涵就是:發(fā)揮好政府?;?、促公平作用,著力營造制度環(huán)境、制定發(fā)展規(guī)劃、改善基本辦學(xué)條件、加強規(guī)范管理和監(jiān)督指導(dǎo)等[6]。從實施重點看,地方為主是激發(fā)職業(yè)教育政策活力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在職業(yè)教育政策的組織實施中,我國采用的是分級推進(jìn)、地方政府為主的方針。省(自治區(qū)、市轄市)是我國地方行政建制的最高層級,是相對獨立的經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)劃單位,具有較大的行政調(diào)控能力,因此地方為主的重心是強化省級人民政府統(tǒng)籌。國家職業(yè)教育的總體戰(zhàn)略安排能不能落地,職業(yè)教育的政策活力能不能充分釋放出來,地方政府是關(guān)鍵。從路徑選擇看,社會參與是實現(xiàn)職業(yè)教育政策效益的基本途徑。職業(yè)教育是具有顯著外部性的開放系統(tǒng),尤其需要政府、行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)以及社會力量方方面面的共同行動。讓更多的社會成員和民間力量深入了解和參與職業(yè)教育政策的研究制定、貫徹執(zhí)行和廣泛普及,是推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的必然要求和基本途徑。所以,改革開放以來,我國不斷拓展民眾和社會各方面參與職業(yè)教育的道路和空間,并形成了基本的制度安排。
通過分析,我們也發(fā)現(xiàn),作為典型的公共政策轉(zhuǎn)化方式,我國職業(yè)教育政策在推進(jìn)過程中,同樣存在兩大難題:一是層級困境,即政策目標(biāo)在從中央到地方和基層單位的過程中往往要經(jīng)歷多個層級的政策細(xì)化或再規(guī)劃,由于存在著較長的層級距離,因此,容易出現(xiàn)政策效益衰減或目標(biāo)偏差;二是合作困境,即分屬不同系統(tǒng)的部門形成了條塊分割的資源控制領(lǐng)域,在共同落實某項政策時常常出現(xiàn)彼此之間的目標(biāo)不一致,由此產(chǎn)生九龍治水、甚至相互掣肘的現(xiàn)象[7]。這些問題及由此產(chǎn)生的種種障礙,為我們評價職業(yè)教育政策執(zhí)行情況的優(yōu)劣得失,以及研究進(jìn)一步提升推進(jìn)質(zhì)量提供了聚焦點。
綜上,我們試圖理清職業(yè)教育政策推動的基本過程、主要特點和體系構(gòu)架,這是我國職業(yè)教育取得有效進(jìn)展的最為重要的動力系統(tǒng),是科學(xué)規(guī)劃未來一個時期職業(yè)教育發(fā)展新的戰(zhàn)略與政策的重要依據(jù),它也構(gòu)成了中國特色職業(yè)教育發(fā)展道路的基礎(chǔ)元素。
二、“十二五”以來國家推動職業(yè)教育的重大政策舉措
“十二五”以來,國家出臺了一系列發(fā)展職業(yè)教育的政策舉措,按照一定的標(biāo)準(zhǔn),遴選和判斷出一批具有戰(zhàn)略性影響的重大政策,并進(jìn)一步認(rèn)識圍繞它們所形成的政策系統(tǒng),是開展重大政策評估的基礎(chǔ)性工作。
(一)“十二五”以來的重大政策
遴選和判定“十二五”以來的國家推動職業(yè)教育的重大政策舉措,主要著眼于四個標(biāo)準(zhǔn):第一,政治的權(quán)威性,即是由黨的代表大會決議、中央政府的決定和規(guī)劃、國家最高領(lǐng)導(dǎo)人的指示、國家有關(guān)的法律法規(guī)等最高層次提出的政策,這方面主要有:2010年頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、2011年全國人大審議通過的《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、2012年召開的中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會報告、2013年黨的十八屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、2014年習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育工作的重要指示、2014年頒布的《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、2015年發(fā)布的《全國人大常委會關(guān)于檢查職教法實施情況的報告》、2015年黨的十八屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》、2016年全國人大審議通過的《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》、李克強總理關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的重要批示等。第二,影響的全局性,即具有統(tǒng)領(lǐng)全局的戰(zhàn)略性,對當(dāng)下和未來一個時期全國的職業(yè)教育發(fā)展產(chǎn)生深刻影響,各地和各部門必須貫徹落實、遵照執(zhí)行。第三,實施的系統(tǒng)性,即需要形成一個整體系統(tǒng),在實施中要制定一系列子政策予以配套,各層級政府和有關(guān)部門必須密切協(xié)調(diào)與配合。第四,相對的獨立性,即具有比較清晰的施行對象且與其他重大政策之間的界限相對明確,可以在相對獨立的領(lǐng)域內(nèi)組織推進(jìn)和實施。
基于上述四個標(biāo)準(zhǔn),我們遴選出“十二五”以來國家推動職業(yè)教育的重大政策為以下6類:1.深入推進(jìn)職業(yè)教育辦學(xué)體制機制改革;2.加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系;3.著力提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量;4.不斷深化產(chǎn)教融合校企合作;5.切實加強教師隊伍建設(shè);6.全面提高職業(yè)教育發(fā)展保障水平。每項政策的來源見表1。
(二)重大政策的體系構(gòu)成情況
在我國國家層級的治理體系中,一項重大公共政策的形成,往往首先由黨中央、國務(wù)院提出戰(zhàn)略性的部署,反映在文本上往往采用目標(biāo)性、宏觀性和指導(dǎo)性的表述;接下來要由相關(guān)的職能部門或地方進(jìn)行政策的細(xì)化或再規(guī)劃,把中央的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為基層和民眾能夠接受的政策指令,從而形成一個政策的完整系統(tǒng)[8]。按照這樣的理解,中央提出的職業(yè)教育戰(zhàn)略性政策與有關(guān)部門出臺的落實性政策就組成了國家層級意義上的關(guān)于職業(yè)教育的重大政策體系。見表2、表3、表4、表5、表6、表7。
表1 “十二五”以來職教重大政策來源文件
三、“十二五”期間職業(yè)教育重大政策成效分析
?。ㄒ唬┩七M(jìn)體制機制改革政策的成效分析
1.政策核心
表2 關(guān)于辦學(xué)體制機制改革的政策組成
表3 關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的政策組成
表4 關(guān)于提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的政策組成
表5 關(guān)于深化產(chǎn)教融合校企合作的政策組成
表6 關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的政策組成
表7 關(guān)于提高職業(yè)教育發(fā)展保障水平的政策組成

“十二五”以來出臺的職業(yè)教育政策,關(guān)于體制機制改革的重點是統(tǒng)籌發(fā)揮好政府和市場的作用,激發(fā)職業(yè)教育辦學(xué)活力。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機制,充分發(fā)揮市場機制的作用,實現(xiàn)多元化辦學(xué)格局的形成;二是深化產(chǎn)教融合、校企合作,鼓勵行業(yè)和企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)教育,發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用;三是創(chuàng)新管理體制,完善現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度;四是推進(jìn)考試招生制度改革;五是建立以培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)貢獻(xiàn)為主的考核體系,形成社會各界共同參與的質(zhì)量評價機制;六是推進(jìn)職業(yè)教育集團化辦學(xué),實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、合作育人、合作發(fā)展的目標(biāo)。
2.政策響應(yīng)
“十二五”以來職業(yè)教育體制機制方面政策的響應(yīng)和落實,主要表現(xiàn)在兩個方面:一是有關(guān)部委頒發(fā)的配套文件,二是全國各省發(fā)布的文件、召開的會議。以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布為標(biāo)志,國家發(fā)展改革委、教育部、財政部、人力資源社會保障部等有關(guān)部委發(fā)布了一系列相關(guān)的配套文件,其中,2011年、2015年是主要配套文件發(fā)布比較集中的年份,這兩年發(fā)布了10余項配套文件。
2010年《規(guī)劃綱要》頒布后,到2011年5月,全國31個省市區(qū)都召開了教育工作會議,并發(fā)布了本省的《中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》,一些市級城市也發(fā)布了《中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》。河北、山西、內(nèi)蒙古、黑龍江、江蘇、安徽、福建、江西、重慶、陜西、寧夏等地提出,職業(yè)教育實行市縣為主、政府統(tǒng)籌、行業(yè)指導(dǎo)(參與)、企業(yè)參與、社會支持的管理體制。山東、廣西等地提出強化市級政府在協(xié)調(diào)區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展、整合職業(yè)教育資源方面的責(zé)任。2014年《決定》發(fā)布后,全國各地陸續(xù)召開加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育工作會議,結(jié)合地方職業(yè)教育發(fā)展實際情況,貫徹落實《決定》精神。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2016年1月31日,全國共有28個省、自治區(qū)、直轄市頒發(fā)了本區(qū)域貫徹落實《決定》加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見或決定。
3.政策效果
2010~2015年,隨著生源的減少,民辦中等職業(yè)學(xué)校數(shù)減少的比較多,在校生由306.99萬人減為183.37萬人;民辦高職(??疲┰谛I?95.70萬人增加到227.52萬人[9]。
2010年,全國職業(yè)教育集團553個,2014年增加到1048個,共有成員單位46400家,平均每個集團有44家單位。其中參與職業(yè)院校8330多所(本科院校180多所),參與集團企業(yè)23500多家,政府部門1630個,行業(yè)組織1680個,其他組織機構(gòu)1450個[10]。
地方政府促進(jìn)高等職業(yè)教育發(fā)展綜合改革試點,是國務(wù)院《關(guān)于開展國家教育體制改革試點的通知》提出的改革項目,試點地區(qū)包括北京市部分區(qū)、吉林省長春市、上海市、江蘇省部分市、浙江省部分市、山東省部分市、河南省商丘市、湖南省部分市、廣東省廣州市、廣西壯族自治區(qū)部分市。目的是激發(fā)活力,努力形成有利于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制。試點項目實施以來,各地積極探索,取得了很好的成效:一是打破體制機制障礙,形成統(tǒng)籌發(fā)展中、高等職業(yè)教育的局面;二是以集團化辦學(xué)為載體,打破隸屬關(guān)系的限制,整合職業(yè)教育資源;三是以提高服務(wù)能力為導(dǎo)向,促進(jìn)了職業(yè)教育改革和體制機制創(chuàng)新。
4.政策反映
為了解職業(yè)院校管理者、教師等對職業(yè)教育體制機制政策執(zhí)行情況的態(tài)度,課題組召開座談會,并發(fā)放了調(diào)查問卷。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),近四成的被調(diào)查者不了解職業(yè)教育體制機制改革的政策,說明政策宣傳不足或宣傳效果不理想。91.69%的被調(diào)查者對職業(yè)教育體制機制改革政策持非常認(rèn)可和認(rèn)可的態(tài)度,表明改革的方向和內(nèi)容得到普遍的認(rèn)同。但認(rèn)為政策沒有得到很好落實的比例卻達(dá)到60.95%,與此相應(yīng)的有46.86%的人認(rèn)為對政策執(zhí)行的督導(dǎo)不力,超過半數(shù)的人認(rèn)為投入力度一般。關(guān)于政策執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),排在前兩位的是立法和政府執(zhí)行力,但認(rèn)為應(yīng)該注重制度建設(shè)和市場機制的也分別達(dá)到79.92%、68.15%,說明立法、政府作用、制度建設(shè)和市場機制都不可或缺。大多數(shù)(80.43%)人認(rèn)為激勵性的政策工具更有利于推進(jìn)體制機制改革。
5.政策評價
“十二五”以來,不論從有關(guān)部委配套政策的出臺,還是地方政府以會議和文件形式落實,關(guān)于職業(yè)教育體制機制方面的政策都得到很好響應(yīng)。但調(diào)查表明,60.95%的人認(rèn)為政策沒有得到很好落實。說明職業(yè)教育體制機制方面的政策總體執(zhí)行成效不理想,政策目標(biāo)達(dá)成度不高。
究其原因,主要表現(xiàn)在以下幾方面:政策宣傳不足或宣傳效果不理想,廣大職教管理者和教師不了解職業(yè)教育體制機制政策的內(nèi)容和目標(biāo);投入不足,沒有更多的應(yīng)用激勵性政策措施,導(dǎo)致推進(jìn)的動力不足;督導(dǎo)不力,政府的督導(dǎo)、監(jiān)管作用沒有得到很好發(fā)揮。
根據(jù)以上分析和調(diào)查結(jié)果,對“十三五”職業(yè)教育體制機制改革政策提出如下建議:
一是加大財政投入力度,充分發(fā)揮激勵性政策工具的引導(dǎo)性作用,以市場機制推進(jìn)體制機制改革創(chuàng)新,激發(fā)職業(yè)教育辦學(xué)活力。
二是建立健全政策執(zhí)行的監(jiān)督機制,進(jìn)一步明確各級黨委政府發(fā)展職業(yè)教育的責(zé)任,特別是對一些具有突破性、挑戰(zhàn)性的政策,要明確責(zé)任主體,重點推進(jìn)。
三是以多部門合作出臺政策為主,既要體現(xiàn)教育部門的意見,還要考慮有關(guān)部門的訴求,更要體現(xiàn)資源整合的優(yōu)勢,充分發(fā)揮政策的效益。
四是吸收行業(yè)企業(yè)參與到政策執(zhí)行中,讓行業(yè)企業(yè)既參與興辦職業(yè)教育,又成為推進(jìn)職業(yè)教育政策的責(zé)任主體,充分體現(xiàn)“十三五”時期職業(yè)教育發(fā)展的新思路和新舉措。
?。ǘ?gòu)建現(xiàn)代職教體系政策的成效分析
1.政策核心
2012年黨的十八大作出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”的戰(zhàn)略部署,十八屆三中全會進(jìn)一步明確了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的總目標(biāo),即“加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)”。建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系既是中國職業(yè)教育發(fā)展的總目標(biāo),也是改革開放以來,中國職業(yè)教育不斷聚集社會各方面共識、不斷推進(jìn)職業(yè)教育理念創(chuàng)新的過程。2014年《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2014]19號)提出,“到2020年,形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念,具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”。教育部等六部門印發(fā)的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》提出現(xiàn)代職業(yè)教育體系實施“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo),具體見表8。
表8 現(xiàn)代職業(yè)教育體系兩步走戰(zhàn)略
構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系這一目標(biāo)是處于動態(tài)調(diào)整和不斷發(fā)展創(chuàng)新的,然而有關(guān)現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架的核心元素特征則始終持續(xù),即具有“體現(xiàn)終身教育理念,服務(wù)需求、開放融合、縱向流動、雙向溝通”的特點。
具體來說,《決定》《規(guī)劃》所提出體系框架最終要實現(xiàn)四方面目標(biāo):一是結(jié)構(gòu)規(guī)模更加合理;二是院校布局和專業(yè)設(shè)置更加適應(yīng)經(jīng)濟社會需求;三是職業(yè)院校辦學(xué)水平普遍提高;四是發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。
2.政策響應(yīng)
圍繞現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),2011年以來,教育部等部門密集出臺文件,建立高職生均撥款制度、開展學(xué)徒制試點等,多項配套政策形成了涵蓋學(xué)校設(shè)置、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教師隊伍、學(xué)生實習(xí)等環(huán)節(jié)的制度體系。這些文件圍繞現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架的層次結(jié)構(gòu)、辦學(xué)類型、終身一體等方面進(jìn)一步深入改革探索,并取得了一定成果,為形成現(xiàn)代職業(yè)教育體系奠定了基礎(chǔ)。
與此同時,自2014年《決定》頒布以后,各地按照《決定》的指示要求,陸續(xù)頒發(fā)了《加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建的實施辦法(決定)》(以下簡稱地方《決定》)。統(tǒng)計顯示,全國共有30個省市陸續(xù)頒發(fā)了地方《決定》。至2016年底,全國共有16個?。ㄊ?、自治區(qū))向社會公開發(fā)布本省未來5~15年《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》(以下簡稱地方《規(guī)劃》)。地方《決定》與《規(guī)劃》同中央的《決定》與《規(guī)劃》相呼應(yīng),是各地構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的整體設(shè)計與行動指南。同時,為全面推進(jìn)落實中央及地方現(xiàn)代職教體系建設(shè)《決定》和《規(guī)劃》,2012-2015年4年間各省市共制定涉及職業(yè)教育管理、中本貫通、專本貫通、中高職銜接、普職溝通、院校建設(shè)、考試招生等各類政策總計約200余項[11]。
3.政策效果
圍繞構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,“十二五”以來,按照“適應(yīng)需求、面向人人、有機銜接、多元立交”的思路,各級各類職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展,職業(yè)教育、普通教育、繼續(xù)教育溝通銜接,高職學(xué)校與普通高??荚囌猩鄬Ψ珠_,初步構(gòu)建了人才成長的“立交橋”。2014年高職分類考試招生151萬名,占高職招生人數(shù)的45%,2015年通過分類考試錄取的學(xué)生占到高職招生計劃數(shù)的50%。目前,我國已經(jīng)建成了世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系,已基本具備了大規(guī)模培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才的能力。
在各地探索現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)過程中,亮點頻現(xiàn)。如上海提出,構(gòu)建中職至本科10條通道的學(xué)制體系,構(gòu)建以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、公共實訓(xùn)中心為支撐、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為補充的終身職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng);建立體現(xiàn)職業(yè)教育特征的職業(yè)院校與開放大學(xué)、成人高校的學(xué)分轉(zhuǎn)換機制及課程學(xué)分轉(zhuǎn)換制度。廣東提出,實施現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)五大工程,即標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工程、專業(yè)課程體系建設(shè)工程、強師工程、信息化工程、國際化工程,到2020年,支持100所職業(yè)院校與國(境)外優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校進(jìn)行實質(zhì)性合作,加強與粵港澳臺職業(yè)教育交流合作,建立區(qū)域職教聯(lián)盟,共享兩岸四地職教資源。
4.政策反映
為了獲得對構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系政策本身及其執(zhí)行情況的反映,課題組在吉林和天津先后召開4次座談會,并采取隨機抽樣的方法,開展問卷調(diào)查??傮w來說,各界對政策的本身具有高度認(rèn)同,對政策的了解程度也比較高,但對已頒布政策的執(zhí)行情況和落實環(huán)節(jié)則評價不高。
5.總體評價
以《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》為引領(lǐng)的戰(zhàn)略部署及《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》等一系列政策文件的頒布,對于全面推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)具有重大作用,并取得了階段性進(jìn)展。
然而,有關(guān)落實現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的相關(guān)政策落實情況并不令人滿意。雖然31個省份都出臺了高職生均撥款政策,但政策落地還有很大差距。295所地級市政府舉辦的高等職業(yè)院校中,2015年仍然有73所年生均財政撥款水平低于6000元,占比25%,有20多所甚至低于3000元,距2017年要達(dá)到國家規(guī)定的生均財政撥款水平12000元還有很大差距。教育部提出的學(xué)生企業(yè)實習(xí)、兼職教師課酬等財政專項補貼政策的落實困難重重。2015年,除了“生均企業(yè)實習(xí)責(zé)任險補貼”落實的地區(qū)超過30%以外,“生均企業(yè)實習(xí)財政經(jīng)費補貼”“企業(yè)兼職教師人均財政補貼”沒有落實的地區(qū)占80%左右[12]。
總體而言,圍繞《決定》和《規(guī)劃》提出的目標(biāo),教育部等部門出臺的若干政策文件,主要以強制性政策工具為主,自愿性政策和混合性政策工具為輔,并積極拓展市場工具的特征。特別是在涉及公共財政支出、生均撥款或能力建設(shè)等政策方面,強制性政策工具使用最多。而在繼續(xù)教育、招生考試改革、校企合作等方面的政策文件,混合性政策工具使用較多。但是整體而言,各項落實政策的強制性力度不夠,鼓勵號召、輿論宣傳等政策工具效果不明顯。建議中央政府可進(jìn)一步加強頂層設(shè)計和宏觀指導(dǎo),充分給予地方政府建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的統(tǒng)籌權(quán),讓地方上具有更大的活力。
?。ㄈ┨嵘瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量政策的成效分析
1.政策核心
國家出臺有關(guān)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量政策的主要目標(biāo)就是要著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。主要內(nèi)容包括:1.樹立正確人才觀,培育和踐行社會主義核心價值觀,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;2.把立德樹人作為教育的根本任務(wù);3.著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力;4.以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)教育教學(xué)改革;5.建立健全職業(yè)教育質(zhì)量保障體系,吸收企業(yè)參加教育質(zhì)量評估;6.推進(jìn)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新;7.建立健全課程銜接體系;8.提高信息化水平;9.開展職業(yè)技能競賽。
2.政策響應(yīng)
第一,響應(yīng)國家大力提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求,教育部單獨或與有關(guān)部門聯(lián)合出臺了12份配套文件。一是貫徹十八大把立德樹人作為教育的根本任務(wù)的要求,出臺了《關(guān)于在全國各級各類學(xué)校深入開展“我的中國夢”主題教育活動的通知》等3份配套文件。二是貫徹教育規(guī)劃綱要提出的以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)教育教學(xué)改革的政策要求,出臺了《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》等4份配套文件。三是貫徹教育規(guī)劃綱要提出的建立健全職業(yè)教育質(zhì)量保障體系的政策要求,出臺了《關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度的通知》1份配套文件。四是貫徹教育規(guī)劃綱要提出的開展職業(yè)技能競賽的政策要求,出臺了《教育部關(guān)于印發(fā)〈全國職業(yè)院校技能大賽三年規(guī)劃(2013-2015年)〉的通知》1份配套文件。五是貫徹教育規(guī)劃綱要提出的加快教育信息化進(jìn)程的政策要求,出臺了《教育部關(guān)于加快推進(jìn)職業(yè)教育信息化發(fā)展的意見》1份配套文件。六是貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出的推進(jìn)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的政策要求,出臺了《教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作的意見》等2份配套文件。
第二,各地也積極響應(yīng)國家大力提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。截至2016年,全國共有28個省、自治區(qū)、直轄市頒發(fā)了本區(qū)域貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見或決定。各省實施意見或決定中都涉及“提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”的政策板塊[13]。山東省還細(xì)化全省職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案,出臺了《山東省教育廳關(guān)于發(fā)布中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案的通知》《山東省教育廳 山東省財政廳關(guān)于全面深化中等職業(yè)教育和五年制高等職業(yè)教育公共基礎(chǔ)課程改革的意見》等文件[14]。部分地方還結(jié)合實際積極探索高等職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)測和評價機制。如廣東省教育廳委托省高職教學(xué)管理委員會對全省高職院校2015年新增、新辦專業(yè)進(jìn)行抽檢;湖南省進(jìn)一步完善學(xué)生專業(yè)技能抽查制度,組織校企專家新立項開發(fā)了12個高職學(xué)生技能抽查標(biāo)準(zhǔn),等等。
3.政策效果
在國家和地方一系列提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量政策的推動下,職業(yè)院校正在成為高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重要培養(yǎng)基地。目前,職業(yè)院校每年輸送近1000萬技術(shù)技能人才,占新增就業(yè)人口的60%,開展培訓(xùn)達(dá)上億人次,大面積提高了勞動者素質(zhì)[15]。
具體來看主要體現(xiàn)在四個方面:一是就業(yè)質(zhì)量明顯提高。2015屆高等職業(yè)院校畢業(yè)生半年后平均月收入為3409元,相比2011屆的月收入提高26.1%。近些年,高職院校畢業(yè)生對于自身就業(yè)現(xiàn)狀的主觀評價在不斷提升,2015屆畢業(yè)生的就業(yè)滿意度達(dá)到61%,相比2011屆上升17個百分點[16]。二是優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。2013年,教育部啟動高職專業(yè)目錄和專業(yè)設(shè)置管理辦法修訂工作。新《目錄》專業(yè)類由原來的78個調(diào)整增加到99個,專業(yè)總數(shù)由原來的1170個調(diào)減到747個[17]。三是強化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。2012年,教育部組織制訂印發(fā)了涉及17個專業(yè)大類的410個《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》。2014年又依托行業(yè)組織制訂印發(fā)了涉及16個專業(yè)類的230個《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》[18]。三是信息化發(fā)展迅速。截至2015年,中央財政支持建設(shè)的專業(yè)教學(xué)資源庫達(dá)到72個,745所院校、1377家行業(yè)企業(yè)參與建設(shè)。資源庫項目已建成各類多媒體資源71萬余條,資源總量15.8TB,注冊學(xué)員92萬余人,累計訪問量超過1.5億人次[19]。
4.政策反映
根據(jù)課題組在吉林、遼寧、天津等地分別召開的4次座談會,及對發(fā)放的調(diào)查問卷進(jìn)行的梳理發(fā)現(xiàn):公眾對相關(guān)政策普遍了解,90%的受訪者選擇了解該方面政策,但有深入了解和理解的受訪者并不多,只占10%。公眾對相關(guān)政策全部認(rèn)同,但其中有47%的受訪者認(rèn)為應(yīng)該對相關(guān)政策進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。對落實政策的關(guān)鍵環(huán)節(jié),63%的受訪者認(rèn)為應(yīng)該注重立法。公眾對相關(guān)政策執(zhí)行監(jiān)督的力度評價不高,近四成受訪者認(rèn)為力度一般或不力。公眾對相關(guān)政策的公共財政保障的評價呈現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,56%的受訪者認(rèn)為投入力度大、到位快,但也有39%的受訪者認(rèn)為投入力度小、到位慢。
5.政策評價
2010年黨中央、國務(wù)院頒布《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。要求樹立科學(xué)的質(zhì)量觀,把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。2012年,黨的十八大召開。會議提出,要努力辦好人民滿意的教育。這為整個“十二五”時期職業(yè)教育乃至整個教育“培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人”提供了總體要求和核心任務(wù)。圍繞這一總體要求和核心任務(wù),十八屆三中全會針對職業(yè)教育明確了提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的主要路徑,就是要深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才。《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》則進(jìn)一步明確提出提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的主要舉措。教育部深入貫徹中央精神,在5年間單獨或與其他部門聯(lián)合出臺了12項配套文件,基本形成了我國提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的國家政策框架。從國家的政策設(shè)計來看,在提升人才培養(yǎng)質(zhì)量方面主要關(guān)注三大領(lǐng)域:即始終堅持正確的育人方向,全面落實立德樹人根本任務(wù);深入探索有利于個性發(fā)展的人才培養(yǎng)模式;探索建立開放多元的評價體系。
但是,通過系統(tǒng)梳理和開展相關(guān)調(diào)研也發(fā)現(xiàn),相關(guān)政策在制定和執(zhí)行等方面還存在一些問題。一是配套政策體系還不完善。從對“十二五”期間,教育部出臺的主要政策梳理情況看,對于國家在提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量方面提出的“建立健全課程銜接體系”“加強國際交流與合作”等政策要求,有關(guān)部門目前還沒有出臺專門的相關(guān)配套文件,存在“政策真空”,導(dǎo)致中央的改革精神難以落地。二是政策執(zhí)行環(huán)境亟待優(yōu)化。由于法制建設(shè)不完善,加上現(xiàn)有用人和就業(yè)政策的影響,導(dǎo)致目前開展學(xué)徒制培養(yǎng)等政策實施還面臨體制機制障礙。從調(diào)研結(jié)果來看,公眾雖然對提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的相關(guān)政策的執(zhí)行情況評價較高,但也有相當(dāng)數(shù)量的受訪者認(rèn)為政策沒有得到落實。更有6成以上的受訪者認(rèn)為應(yīng)該注重立法,保障政策的執(zhí)行。三是政策工具使用不均衡。提升人才培養(yǎng)質(zhì)量方面的政策工具主要為能力建設(shè)性工具,而使用的激勵性政策工具明顯不足,難以調(diào)動地方和院校改革的積極性。
為此,在“十三五”時期,還需進(jìn)一步完善相關(guān)政策體系。一是教育部要圍繞促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、服務(wù)社會需求、塑造工匠精神等要求,加快制定關(guān)于“建立健全課程銜接體系”方面的政策文件;教育部還要積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),聯(lián)合制定鼓勵職業(yè)院校更好參與“一帶一路”建設(shè)的引導(dǎo)政策,推進(jìn)高職院校在辦學(xué)理念、辦學(xué)模式、辦學(xué)質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)支撐方面輻射“一帶一路”沿線的發(fā)展中國家職業(yè)教育發(fā)展。二是要提高相關(guān)政策執(zhí)行的有效性,通過完善法律保障體系、加大政策宣傳力度、加強政策監(jiān)督、建立政策制定多元參與機制等途徑,不斷提高政策落實能力。三是充分利用多種政策工具,在下一步政策制定中要注重對各種政策工具的統(tǒng)籌使用,在實現(xiàn)前期的能力建設(shè)的基礎(chǔ)上,多采用激勵等政策工具,全方位調(diào)動各方落實政策的積極性。