高森，男，漢族，國網(wǎng)山東省電力公司檢修公司送電線路工，高級技師。
高森，男，漢族，國網(wǎng)山東省電力公司檢修公司送電線路工，高級技師。
主要事跡：
刻苦學習，他練就了一雙鷹的眼睛
1989年7月，從臨沂電力技工學校畢業(yè)的高森來到山東淄博供電公司張店供電部從事送電線路作業(yè)工作。
師傅張思武非常喜歡這個聰明的徒弟，手把手地教給高森輸電線路施工、運行、維護等方面的技能。挖坑、立桿、架線、巡線、檢修……輸電線路上的活兒，高森基本都干過。每次巡線，高森身上背上幾十公斤重的鐵鞋和工具，翻山越嶺，風塵仆仆。有時候他一天能爬三四十根電線桿，最累的工作是一天定額挖兩個2.5米的大坑。
多年線路維運工作，讓高森練就了一雙“鷹”的眼睛。
2005年，高森驗收500千伏鄆泰II線路時，發(fā)現(xiàn)500千伏鄆泰II線緊湊型直線塔安全距離不符合要求，他將這一重大缺陷向公司匯報。公司及時修正，確保了設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
2010年1月20日和2月28日，山東遭受兩次大范圍風雨雪冰凍天氣，500KV電網(wǎng)發(fā)生大面積線路舞動，造成全省15條62條次500KV線路跳閘。
接到災情報告后，山東省電力公司讓高森擔任總指揮，馬上組織力量前往事發(fā)現(xiàn)場巡線搶修。隨著故障點被一一排除，受損的線路相繼恢復通電。
此時高森接到報告，說還有一條線路存在故障點，怎么也找不到。
高森趕到現(xiàn)場后，觀察了一下現(xiàn)場的情況，然后走到一條東西走向的線路下，仔細查看起來。
不到一個小時，“找到了！”高森的一句話讓所有在場的人都大吃一驚。等維修工人上去一看，果不其然，故障點就在這兒。
原來，由于山東冬季盛行北風或東北風，東西或西北———東南走向的線路位于迎風面，最易發(fā)生線路舞動。高森就是據(jù)此判斷故障點可能發(fā)生的線路，提高了查找故障點的準確率。
2000年以來，高森主持并參與大型線路驗收檢修工作上百次，足跡踏遍了山東省的每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。高森還主筆撰寫論文20多篇，發(fā)現(xiàn)并消除各類重大、緊急安全隱患30余項，為山東電網(wǎng)主網(wǎng)架的安全生產(chǎn)作出突出貢獻。
不懈堅持，他研發(fā)了高空清障機器人
2000年，高森到了山東電力超高壓公司淄博公司線路隊工作。當時公司正開展勞動競賽、技術(shù)比武、QC（質(zhì)量控制）等活動，鼓勵員工通過技術(shù)創(chuàng)新提高工作質(zhì)量和工作效率。這種環(huán)境下，從小就愛動腦筋的高森如魚得水，各種創(chuàng)意、點子被激發(fā)出來。
很快，高森就根據(jù)做學徒時的工作經(jīng)歷，研發(fā)出了方便高空作業(yè)的絕緣梯。隨后，高森又成功研發(fā)出“懸掛500KV線路耐張轉(zhuǎn)角塔地線專用操作桿”，并獲得山東電力集團科技進步三等獎。
2005年，高森通過競聘擔任了公司運檢二班的班長。他組建了superman（超人）創(chuàng)新小組，寓意“在超高壓線路工作的人”，帶動大家在工作之余一起開展技術(shù)創(chuàng)新。
當時，高森所帶班組負責的500KV淄濰線是一條老路線，地線防振錘會經(jīng)常發(fā)生位移，需要通過人力滑車出線把它拉回來，費時費力還很危險。高森就開始琢磨，能不能做個工具代替人工出線。他從一個兒童遙控玩具中找到了靈感，帶領(lǐng)班組發(fā)明了一種可以通過地面遙控實現(xiàn)空中清理防振錘的工具———地線防振錘檢修專用工具，解決了工作中的難題。
在野外的高壓電力線路上，經(jīng)常會有一些塑料袋等異物纏繞在高壓線上，受大風雨雪等惡劣天氣影響，容易造成電力線路短路放電等故障。當時解決問題的辦法只有一個，那就是派人爬上去，手工剪斷。
高森又開始琢磨，怎么能不用人上去就能清除線路上的異物呢？他想到了地線防振錘檢修專用工具。他帶領(lǐng)團隊對地線防振錘檢修專用工具進行改造，在上面加上行走輪和手臂。
他們在辦公樓后面的車棚里做了一個模擬高壓架線路，反復進行試驗。在經(jīng)歷了10多次機器人高空墜落的失敗后，第二代“輸電線路清障器”終于試驗成功。有了這個專用工具，工作人員在地面上就可以通過遙控器清除架空地線上的懸掛異物。
這項發(fā)明在2007年的山東電力集團QC成果發(fā)布會上一炮打響，獲得一等獎。
高森和團隊創(chuàng)造發(fā)明的熱情被激發(fā)出來，創(chuàng)新創(chuàng)造的腳步不斷加快。他們又針對如何讓機器人在超高壓線路上正常工作進行攻關(guān)。
眾所周知，超高壓線路有著很強的電磁場。磁場過強就會損壞清障機器人內(nèi)部元件。
高森和團隊查閱了大量的書籍，還常常跑到大學教授那里去請教。試驗過程非?？部?，一次次的失敗成為他們那段時間的家常便飯。每當這個時候，積極樂觀的高森就鼓勵團隊成員不要泄氣，重新再來。單位領(lǐng)導也及時向他們伸出援手，特批了研發(fā)經(jīng)費支持他們繼續(xù)試驗。
歷經(jīng)近3年的反復測試和試驗，2009年，機器人進入強電場的技術(shù)難關(guān)終于被攻克，第三代“500千伏架空線路清障檢測機器人”試驗成功。第二年，高森團隊又通過革新完善，將成果升級為第四代“500千伏輸電線路等電位跨越式機器人”。第四代機器人除了具備巡視、檢測與清障功能，還可以跨越間隔棒、直線管及金具等線路附件，實現(xiàn)在一個耐張段內(nèi)進行作業(yè)，還可通過安裝在上面的“千里眼”，與地面工作人員開展人機對話。
2012年，高森憑借第四代“架空線路清障檢測機器人”，獲得國家科技進步二等獎。
一滴水的精神，他帶領(lǐng)團隊勇攀高峰
2012年2月，山東電力超高壓公司（2012年5月更名為國網(wǎng)山東省電力公司檢修公司）正式成立了以他的名字命名的創(chuàng)新工作室。同年4月，高森創(chuàng)新工作室又被命名為山東省首批高技能人才創(chuàng)新工作室。
在多年帶領(lǐng)工作室成員開展科技創(chuàng)新的過程中，高森總結(jié)出“一滴水的精神”。高森認為，水能容百川，終成其大；水能百折不撓，始終向前；水能積蓄力量，實現(xiàn)突破。雖然工作室以自己的名字命名，其實自己只是一滴水，只有融入團隊，才能匯聚成勢不可擋的力量。
工作中，高森和團隊成員是師徒關(guān)系，是領(lǐng)導和下屬的關(guān)系，可在生活中，高森更像是一位熱心的老大哥。下班后，高森經(jīng)常會炒幾個小菜，約著工友一起聚聚。
一進公司就拜高森為師的張春波，一直難忘他和高森的不解之緣。
2007年，在臨沂電力學校上學的張春波有一次參加山東電力研究院舉辦的創(chuàng)新成果展時，看到了第二代輸電線路清障器的作品展示，記住了發(fā)明者高森的名字。
第二年，張春波電校畢業(yè)后到超高壓公司淄博管理處工作，正好被分到高森所負責的運檢二班。見到了心目中的英雄，張春波心里樂開了花。他下定決心，一定要向師傅學習。
在隨后的工作中，張春波多看、多學、多問，技術(shù)能力和水平提高很快，并在高森的機器人研發(fā)項目中成為高森的得力干將。
在高森的影響下，張春波也主動開動腦筋，進行技術(shù)創(chuàng)新。今年，張春波所在的小組做了一個“高空作業(yè)影音傳輸裝置”，作用是實現(xiàn)高空作業(yè)人員、地面人員和在公司的技術(shù)人員的同畫面同語音，從而可以更有效地溝通，提高了作業(yè)效率。
張春波只是高森團隊中的優(yōu)秀代表之一。如今，高森高技能人才創(chuàng)新工作室已經(jīng)匯集了106項創(chuàng)新成果，其中11項榮獲國家級獎項，21項獲得省部級獎項。這些成績離不開團隊的共同努力。
2014年12月，高森獲得“中華技能大獎”。
如今，高森在研發(fā)第五代“架空線路清障檢測機器人”過程中有了更好的設(shè)想———利用激光切除輸電導線懸掛物。這將是幫助高森再創(chuàng)輝煌的新方向。
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