孫紅是國家電網(wǎng)雞西供電公司電力調(diào)度控制中心副主任兼自動化專工。從事自動化專業(yè)十幾年，擔(dān)任近六年自動化班長職務(wù)。撰寫20余篇專業(yè)論文獲省級獎勵；獲兩項實用新型發(fā)明專利獎，獲省公司技術(shù)改進(jìn)和現(xiàn)代化管理二等獎各一項、三等獎三項、獲省公司科技進(jìn)步三等獎三項、省QC一等獎兩項、累計為企業(yè)節(jié)約資金1000余萬元。曾先后獲省公司優(yōu)秀技能人才、省公司勞動模范、省公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省公司首屆五四青年獎?wù)?、龍江技術(shù)能手等榮譽稱號，享受省政府特殊津貼。是雞西市第二十次黨代會代表；是目前黑龍江省電力有限公司唯一一名國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員。擔(dān)任班長期間，所在班組摘取了中央企業(yè)學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組、全國學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組、中央企業(yè)紅旗班組、全國工人先鋒號、全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組等桂冠。

 

　　她利用C語言編制的“調(diào)度負(fù)荷統(tǒng)計自動化”軟件，獲黑龍江省QC成果一等獎，省公司科技進(jìn)步三等獎；研制的“雞西供電區(qū)電力負(fù)荷監(jiān)測曲線”獲雞西電業(yè)局科學(xué)技術(shù)成果二等獎；她還利用調(diào)度自動化主站系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境，編制了“調(diào)度自動化母線平衡率的實時計算”軟件，該成果在省內(nèi)第一個實現(xiàn)了對各變電所不同電壓等級的母線平衡率的在線實時計算，該成果獲局質(zhì)量管理小組三等獎，論文獲省電機(jī)工程學(xué)會三等獎；她參與完成的主站系統(tǒng)大屏幕PLC控制器項目和電源系統(tǒng)控制回路改造項目，為主站設(shè)備安全運行打下良好基礎(chǔ)。該項目節(jié)約資金10余萬元。參與提出"利用GPRS傳輸遠(yuǎn)動信息"項目合理化建議，解決了雞西供電區(qū)內(nèi)許多偏遠(yuǎn)廠站與雞西地調(diào)沒有專用通道的難題，利用GPRS傳輸遠(yuǎn)動信息，形成了以地調(diào)為中心，覆蓋全供電區(qū)的GPRS遠(yuǎn)動信息傳輸網(wǎng)絡(luò)。僅一期工程在通道建設(shè)方面相對光纖專用通道建設(shè)節(jié)約資金560余萬元。也是該項目的成功實施，使她所在的調(diào)度所遠(yuǎn)動班QC小組獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組榮譽稱號，此項目獲省QC成果一等獎。

 

　　在全省公司系統(tǒng)內(nèi)率先實現(xiàn)符合國家有關(guān)部門要求的二次安全防護(hù)部署，第一個實現(xiàn)正反向隔離裝置的現(xiàn)場應(yīng)用。

 

　　在主站建設(shè)中，她和專業(yè)人員及時更改不合理電源設(shè)備配置和接線，避免了進(jìn)口電源設(shè)備燒損，同時對省調(diào)提出建議，獲得省調(diào)認(rèn)可并對其他單位的同類產(chǎn)品均采取了防范措施，有效避免了因電源系統(tǒng)故障發(fā)生自動化系統(tǒng)全停事故。

 

　　在省內(nèi)第一個主要提出符合二次安防的線損管理系統(tǒng)方案被采納，該項目已由電通公司立項并在全省9個地調(diào)實施。

 

　　在220KV雞西一次變綜自改工程中，她提出合理化建議和方案，解決了綜自改期間自動化系統(tǒng)設(shè)備多重過渡，此方法節(jié)約資金近7萬元。在全省第一個完成地調(diào)二次安防部署和電廠考核管理系統(tǒng)項目，二次安防調(diào)試部署正在被推廣，該項目創(chuàng)造效益2000余萬元。

 

　　2005年，參加省公司舉辦的電網(wǎng)調(diào)度自動化專業(yè)知識競賽，取得個人全能第三名，團(tuán)體第三名。2006年，參加全省自動化專業(yè)技術(shù)運動會，取得個人全能第二名，團(tuán)體第一名，也因此獲得了高級技師和黑龍江省技術(shù)能手榮譽稱號。2013年，再次參加省公司調(diào)度自動化專業(yè)競賽，取得個人第二名，團(tuán)體第一名。

 

　　作為省調(diào)自動化專家組成員，擔(dān)任過省公司調(diào)度自動化專業(yè)競賽評委；受省調(diào)指派對伊春地調(diào)EMS系統(tǒng)實用化進(jìn)行技術(shù)幫扶。連續(xù)兩年被省公司授予省調(diào)度系統(tǒng)先進(jìn)個人榮譽稱號。

 

　　作為雞西局自動化專業(yè)帶頭人，她在提升自己的同時，不忘做好傳幫帶工作。為了全面提高班組員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競爭力，她帶領(lǐng)班組成員開展多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，按三年滾動培訓(xùn)計劃，有目標(biāo)、有層次、有重點的進(jìn)行培養(yǎng)。在她的帶動下，班組創(chuàng)新活力實現(xiàn)最大化，通過開展群眾性科技創(chuàng)新活動，遠(yuǎn)動班已有多篇論文和科技成果獲得省市獎勵，實現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)效。